Clap metodu

Klappa metodu müxtəlif sahələrdə məhsuldarlığı və səmərəliliyi artırmaq üçün istifadə edilən bir üsuldur. 1950-ci illərdə alman alimi və mühəndisi Rudolf Clapp tərəfindən hazırlanmışdır.

Klappa metodu prinsipə əsaslanır ki, əgər bir tapşırığın keyfiyyətini yaxşılaşdıra bilsək, onun effektivliyini də artıra bilərik. Klappa bu prinsipdən istifadə edərək istehsal, kadrların idarə edilməsi, marketinq və s. kimi müxtəlif sahələrdə işi optimallaşdırmaq üçün istifadə etməyi təklif etdi.

Clapp Metodunun əsas elementlərindən biri hər bir insanın öz işini bacardığı qədər yerinə yetirməsi üçün şərait yaratmaqdır. Məsələn, istehsalatda bu, avadanlıqların optimal işləməsi üçün şəraitin yaradılması, kadr hazırlığı və s. Kadrların idarə edilməsində bu, işçilərin motivasiyası və stimullaşdırılması sisteminin inkişafı, habelə onların peşəkar inkişafı üçün şəraitin yaradılması ola bilər. Marketinqdə bu, əmtəə və xidmətlərin təşviqi üçün müxtəlif üsullardan istifadə, eləcə də satış proseslərinin optimallaşdırılması ola bilər.

Clapp metodunun əsas prinsiplərindən biri iş prosesinin daim təkmilləşdirilməsidir. Bu o deməkdir ki, hər bir işçi öz fəaliyyətini yaxşılaşdırmaq üçün daim imkanlar axtarmalı və rəhbərlik bu prosesi dəstəkləməli və təşviq etməlidir.

Ümumiyyətlə, Clapp metodu müxtəlif fəaliyyət sahələrində işi optimallaşdırmaq üçün effektiv üsuldur. Bu, işin keyfiyyətini yaxşılaşdırmağa və səmərəliliyi artırmağa imkan verir ki, bu da öz növbəsində mənfəətin artmasına və şirkətin nüfuzunun artmasına səbəb olur.