Qidalandırıcı Media Modeli

Adı: Model mədəniyyət mühiti

Müasir dünyada hər bir insan özünü həyata keçirməyə və peşəkar sahədə inkişaf etməyə çalışır. Ancaq uğur qazanmaq üçün böyüməniz və inkişafınız üçün düzgün mühit yaratmalısınız. Bu yazıda Qida Mühiti Modelinin nə olduğunu və onun məqsədlərinizə çatmağınıza necə kömək edə biləcəyini nəzərdən keçirəcəyik.

Qidalı mühit modeli konsepsiyası

Hər şeydən əvvəl “qida mühiti” anlayışını müəyyən etmək lazımdır. Bu anlayış insan potensialının optimal inkişafı və reallaşdırılması üçün şəraiti təmin edən mühitə aiddir. Peşəkar mühit kontekstində qidalandırıcı model öz bacarıqlarını, istedadlarını və qabiliyyətlərini tam inkişaf etdirmək və tətbiq etmək imkanı deməkdir.

Qidalanma modelinin əsas prinsipləri

1. Qidalanma modeli hər bir insanın unikal olması ideyasına əsaslanır. İnkişaf üçün şərait yaratarkən şəxsiyyət xüsusiyyətlərini və onun güclü tərəflərini nəzərə almaq lazımdır. 2. Belə mühit çevik və dinamik olmalıdır. Dəyişikliklərə tez uyğunlaşmağa və inkişaf üçün yeni imkanlar tapmağa imkan verir. Məsələn, əgər mütəxəssisdə müəyyən bilik və bacarıqlar yoxdursa, o, əlavə təlim və ya kurslardan keçə bilər. 3. Həmkarların və rəhbərliyin dəstəyini təmin etmək vacibdir. Keyfiyyətli rəy sizə zəif cəhətləri müəyyən etməyə və təkmilləşdirmə variantlarını təklif etməyə imkan verir. 4. Komanda həm də ilham və motivasiya mənbəyinə çevrilməlidir. Korporativ mədəniyyət və dəyərlər komanda daxilində harmoniya axtarışını təşviq etməli və güclü mütəxəssisləri cəlb etməlidir. 5. Nəhayət, yeni həllər tapmaq üçün özünüzə şərait yaratmaq qidalanma modelinin digər mühüm prinsipidir. Bunun üçün müxtəlif vasitələrdən istifadə edilə bilər, məsələn, master-klasslar və ya ekspert məsləhətləri. 6.