İş zədəsi

İş zədəsi

İstehsalat xəsarəti əmək təhlükəsizliyi tələblərinin pozulması nəticəsində işçinin iş yerində aldığı xəsarətdir. Bu xəsarətlərə diqqətsizlik, fərdi qoruyucu vasitələrin olmaması və ya avadanlıqdan düzgün istifadə edilməməsi kimi müxtəlif amillər səbəb ola bilər.

GOST 12.0.002-74-ə əsasən, istehsalat xəsarətləri müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq qeydiyyata alınmalı və araşdırılmalıdır. Bu, xəsarətin səbəbini müəyyən etmək və gələcəkdə oxşar hadisələrin qarşısını almaq üçün tədbirlər görmək lazımdır.

İşlə bağlı xəsarətlərin qarşısını almağın əsas yollarından biri iş yerində təhlükəsizlik tələblərinə riayət etməkdir. İşəgötürənlər işçilərini fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin etməli, təhlükəsizlik texnikası üzrə təlimlər keçirməli və iş yerində təhlükəsizlik qaydalarına riayət olunmasına nəzarət etməlidir.

Bundan əlavə, işçilər təhlükəsizlik qaydalarını bilməli və öz vəzifələrini yerinə yetirərkən onlara əməl etməlidirlər. Avadanlıq və alətlərin işlək vəziyyətdə olmasını və təhlükəsizlik tələblərinə uyğunluğunu təmin etmək üçün onların müntəzəm yoxlanılması da vacibdir.

Əgər işçi iş yerində xəsarət alırsa, yardım və sonrakı müalicə üçün işəgötürənə və ya tibb müəssisəsinə müraciət etməlidir. İşəgötürən işçini zədənin sağalması üçün bütün lazımi şəraitlə təmin etməli, habelə ona dəymiş ziyana görə kompensasiya ödəməlidir.

Odur ki, əməyin mühafizəsi tələblərinə əməl olunması istehsalat xəsarətlərinin qarşısının alınmasında və iş yerlərində işçilərin təhlükəsizliyinin təmin edilməsində mühüm amildir.

İş zədəsi

**İstehsalat zədəsi** peşəsindən və görülən işin xarakterindən asılı olmayaraq müəssisə və ya təşkilatda işləyərkən alınan hər cür xəsarətdir. Belə xəsarətlərə aşağıdakılar daxildir: travmatik xəsarətlər (qançırlar, qançırlar, yerindən çıxmalar, sınıqlar və s.), şüşə kəsikləri, müxtəlif formalı ağır metal əşyaların iti kənarlarından yanıqlar və s.

Ayrı-ayrılıqda, yıxılma, avtomobilin vurması və ya nəqliyyat qəzası nəticəsində yaranan təsadüfi (və ya "məişət") sarğıları vurğulamalıyıq.