Partie Médicale et Sanitaire Fermée

Une unité médico-sanitaire (M-SCH) est une institution médicale conçue pour servir les employés d'une organisation ou d'une entreprise particulière.

Les unités médicales et sanitaires peuvent être fermées, c'est-à-dire ne servir que les employés d'une certaine entreprise ou organisation. Cela permet un traitement plus efficace et plus rapide des travailleurs, ainsi que des coûts médicaux inférieurs.

Les unités médicales fermées ont leurs avantages et leurs inconvénients. Ils offrent un traitement plus rapide et de meilleure qualité puisque tous les employés subissent un examen médical et un traitement en un seul endroit. De plus, ces établissements ont accès à des services médicaux spécialisés qui peuvent ne pas être disponibles dans d’autres établissements médicaux.

Cependant, les formations sanitaires fermées ont aussi leurs inconvénients. Premièrement, ils peuvent être moins accessibles au public, puisqu'ils sont destinés uniquement aux employés d'une certaine organisation. Deuxièmement, les travailleurs peuvent avoir un accès limité aux autres établissements de soins de santé, ce qui peut entraîner des durées de traitement plus longues.

Dans l’ensemble, les unités de santé fermées constituent un outil efficace pour maintenir les travailleurs en bonne santé et réduire les coûts des soins de santé, mais elles peuvent aussi présenter leurs propres inconvénients et limites.

Un établissement médical fermé est un établissement médical qui ne dessert qu'un certain groupe de personnes, par exemple les employés d'une organisation ou d'une entreprise spécifique. Dans ses principes de fonctionnement et son orientation, une telle institution est très différente d’un hôpital médical ordinaire. Quelle est la différence entre un établissement médical fermé et un établissement médical auquel nous sommes habitués ?

Commençons par le fait que généralement toutes les unités médicales prodiguent des soins médicaux au personnel de leur entreprise ou institution et, lors de leur inscription à un abonnement, en deviennent les patients. Par conséquent, au sein d'une telle institution, il n'est pas toujours possible d'obtenir une consultation avec un médecin qui, en règle générale, doit prendre rendez-vous de manière à ce que l'heure du rendez-vous chez le spécialiste convienne au patient, et non à l'employeur pour lequel cela des soins médicaux sont prodigués. En revanche, le patient lui-même a le droit de recevoir tous les soins médicaux réglementés par la législation en vigueur. L'employeur, à son tour, a également le droit d'emmener gratuitement son salarié au service médical (et ce n'est pas un fait).

Une unité médicale fermée s'adresse à des catégories de citoyens complètement différentes, et parmi elles :

- les travailleurs de l'éducation ; - les employés du Service pénitentiaire fédéral, du ministère de l'Intérieur et de la Commission d'enquête ; - militaire.

Chacune de ces zones de population présente ses propres caractéristiques en termes de besoins en soins de santé. Pour ceux qui travaillent dans le domaine de l’éducation, la qualité de la santé des enseignants est d’une importance primordiale, dont dépendent la qualité des services éducatifs et les résultats des élèves. En outre, la lourde charge corporelle résultant du travail physiquement exigeant des médecins et des enseignants crée un risque élevé de morbidité. D'où la liste spécifique des médecins du service médical et préventif, qui comprend, outre le thérapeute, un ophtalmologiste, un neurologue, un gynécologue, un dermatovénérologue et un infectiologue.