Chopara metod

Chopart-metoden är en innovativ metod för problemlösning som gör att du snabbt och effektivt kan hitta optimala lösningar. Denna metod utvecklades av den franske ingenjören Jean-Baptiste Chopard i början av 1900-talet och blev känd som "sex hattar-metoden".

Chopart-metoden bygger på sex olika typer av tänkande som hjälper till att lösa problem. Varje typ av tänkande är förknippat med en specifik hatt, som symboliserar en viss typ av tänkande. Dessa sex typer av tänkande är:

  1. White Hat: Denna typ av tänkande fokuserar på att samla in och analysera information om ett problem. Vit hatt används för att förstå vilken data som finns där, vad som inte finns och vad som är viktigast.

  2. Red Hat: Denna typ av tänkande används för att uttrycka känslor och känslor relaterade till ett problem. Den röda hatten låter människor uttrycka sina känslor och känslor utan rädsla för att bli dömd eller kritiserad.

  3. Black Hat: Denna typ av tänkande fokuserar på att hitta de negativa aspekterna av ett problem. Den svarta hatten hjälper till att identifiera alla möjliga negativa konsekvenser och risker förknippade med att lösa ett problem.

  4. Grön hatt: Denna typ av tänkande är ansvarig för att hitta innovativa idéer och lösningar. En grön hatt låter dig se ett problem från ett nytt perspektiv och hitta icke-standardiserade lösningar och tillvägagångssätt.

  5. Gul hatt: Denna typ av tänkande hjälper dig att utvärdera riskerna och fördelarna med olika alternativ för att lösa ett problem. Den gula hatten hjälper dig att välja den mest optimala lösningen på ett problem, med hänsyn till alla möjliga risker och fördelar.

  6. Blue Hat: Denna typ av tänkande låter dig fatta välgrundade och genomtänkta beslut. Den blå hatten hjälper dig att balansera alla faktorer och fatta ett beslut baserat på all tillgänglig data.

Varje typ av tänkande kan användas i vilken sekvens som helst eller i kombination med andra typer av tänkande. Chopart-metoden hjälper till att snabbt och effektivt lösa problem med olika tillvägagångssätt och synpunkter.