Медичний огляд Попередній – це обов'язкове медичне обстеження, яке проводиться щодо осіб, які надходять на роботу на конкретне підприємство або установу, а також щодо працівників, робота яких пов'язана з певними ризиками для здоров'я. Метою медичного огляду є виявлення захворювань та станів, які можуть бути протипоказаннями до роботи на даному підприємстві або за певною професією.
Попередній медичний огляд проводиться на підставі наказу Міністерства охорони здоров'я Російської Федерації від 28 квітня 2011 №361н. Відповідно до цього документа, роботодавець зобов'язаний забезпечити проведення попереднього медичного огляду для всіх осіб, які приймаються на роботу або працюють на підприємстві. При цьому, для деяких професій та видів робіт потрібне ретельніше медичне обстеження.
Основні завдання медичного огляду включають:
– виявлення захворювань та станів здоров'я, які можуть бути протипоказанням до виконання роботи на даному підприємстві;
– визначення необхідності проведення більш поглибленого медичного обстеження при виявленні певних захворювань;
- Оцінка професійних ризиків для здоров'я працівників та розробка заходів щодо їх зниження;
– формування рекомендацій щодо профілактики захворювань та зміцнення здоров'я працівників;
– Забезпечення безпеки праці та дотримання вимог законодавства у галузі охорони праці.
Для проведення медичного огляду потрібна наявність ліцензії у медичного закладу, який проводить огляд. Результати медичного огляду вносяться до медичної книжки працівника.
Медичний огляд попередній – це медичне обстеження осіб, які надходять на роботу до підприємств, установ або на певні посади. Мета такого обстеження – виявити захворювання, які можуть стати протипоказанням до роботи або перешкоджати виконанню певних обов'язків.
Попередній медичний огляд проводиться перед початком роботи та є обов'язковим для всіх категорій працівників. Він включає різні медичні дослідження та консультації фахівців: терапевта, невролога, окуліста, оториноларинголога, хірурга та інших.
Результати медичного огляду дозволяють визначити, наскільки здоров'я працівника відповідає вимогам до професії чи посади. Якщо у працівника виявлено захворювання, які є протипоказанням до роботи, то роботодавець повинен вжити заходів щодо їх усунення або надати іншу посаду, яка відповідає здоров'ю працівника.
Крім того, попередній медичний огляд дозволяє виявити приховані захворювання, які могли б стати причиною непрацездатності працівника в майбутньому. Це особливо важливо для працівників, зайнятих на небезпечних або шкідливих виробництвах, де високий ризик отримання професійних захворювань.
Таким чином, попередній медичний огляд є важливим елементом охорони здоров'я працівників і дозволяє запобігти можливим проблемам на виробництві. Важливо проводити його регулярно та стежити за станом здоров'я працівників, щоб уникнути можливих проблем у майбутньому.