Fábrica de Medicamentos

Medicina de fábrica: o que é?

Medicina de fábrica é um termo histórico que se refere ao campo da saúde e da medicina. O termo refere-se ao sistema de saúde criado no Império Russo no final do século XIX como parte da industrialização do país. Naquela época, o estado, o governo e a indústria começaram a prestar cada vez mais atenção aos serviços médicos e de saúde dos trabalhadores.

Uma característica deste sistema era que os serviços médicos eram prestados no local de produção, ou seja, em fábricas e fábricas. Os profissionais de saúde eram empregados pelas indústrias e esperava-se que atendessem os trabalhadores no local de trabalho, bem como suas famílias e parentes. Nessas condições, os hospitais e instalações médicas estavam ausentes e os cuidados médicos eram oferecidos apenas no local de trabalho.

Uma das principais conquistas da medicina fabril foi o desenvolvimento de medidas preventivas que permitiram prevenir muitas doenças. Graças a isso, muitos trabalhadores puderam evitar doenças que antes tinham consequências graves. Além disso, este sistema melhorou os cuidados de saúde para os pobres e aqueles que não tinham acesso a cuidados de saúde formais.

No entanto, a medicina industrial também apresentava algumas desvantagens. Por exemplo, não prestou atenção suficiente aos serviços médicos especializados, como o diagnóstico e tratamento de doenças complexas, o que levou a uma elevada morbilidade entre os trabalhadores e as suas famílias. Além disso, médicos, administradores médicos e farmacêuticos pertenciam, na maioria das vezes, às fábricas e fábricas onde trabalhavam e, portanto, estavam interessados ​​em manter a saúde dos trabalhadores, em vez de fornecer cuidados médicos especializados.

No entanto, o sistema fabril de medicamentos foi uma etapa importante no desenvolvimento da saúde na Rússia. Comprovou a sua eficácia, tendo impacto positivo na saúde dos trabalhadores, na população em geral e no desenvolvimento das ciências médicas. Atualmente, as empresas russas estão cada vez mais focadas em práticas internacionais no cuidado da saúde dos funcionários.