Anställning av funktionshindrade

Anställning av funktionshindrade.

Sysselsättning är en integrerad del av varje människas liv, men alla kan inte få tillgång till denna möjlighet på grund av fysiska begränsningar. I den här texten kommer vi att titta på problemet med anställning av personer med funktionshinder och sätt att lösa detta problem.

I vårt land antogs lagen om skydd av rättigheter för personer med funktionsnedsättning redan 1995, och sedan dess har åtgärder vidtagits i många länder runt om i världen som syftar till att förbättra levnadsvillkoren och sysselsättningen för personer med funktionsnedsättning. Sysselsättningsproblemet är dock fortfarande aktuellt.

Enligt Ryska Federal State Statistics Service (Rosstat) var antalet funktionshindrade personer i åldern 15 år och äldre från och med 2020 bland den permanenta befolkningen mer än 1,3 miljoner människor.

Det finns flera skäl