Fator de produção prejudicial

Um fator de produção prejudicial é um fator de produção que pode levar ao adoecimento de um funcionário. Distingue-se de um risco ocupacional que pode resultar em lesão ou morte de um trabalhador.

Os fatores de produção prejudiciais podem ser físicos, químicos, biológicos e psicológicos. Por exemplo, ruído, vibração, poeira, produtos químicos, bactérias e vírus podem causar doenças nos trabalhadores.

Para prevenir fatores de produção prejudiciais, é necessário cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizar equipamentos de proteção individual e verificar regularmente o estado dos equipamentos e as condições de trabalho.



Fatores de produção prejudiciais

Todos os dias uma pessoa está exposta a vários fatores prejudiciais. Nosso corpo possui diversos sistemas que alertam que algo indesejado está acontecendo, mas nem sempre é possível escapar imediatamente desse perigo.

Em teoria, uma pessoa se adapta a todas as esferas da vida, muitas delas tornam-se condições ambientais normais para ela. No entanto, não devemos esquecer que o corpo é bastante frágil e instável, por isso várias doenças o afetam cada vez com mais frequência e, infelizmente, nenhuma adaptação o protege totalmente contra isso.

A atividade laboral é parte integrante da vida de qualquer pessoa moderna. As empresas procuram pessoas que cumpram determinados requisitos, mas o mais importante é que precisam de trabalhadores saudáveis ​​e, por isso, impõem uma série de condições e regras. Para entender quais fatores de produção podem ser considerados prejudiciais e quais não podem, é necessário estudar a legislação da Federação Russa. Um importante ato legislativo é o Código do Trabalho da Federação Russa, que distingue seis classes de condições de trabalho: - Condições de trabalho ideais. Isso pode incluir um tipo de atividade em que o funcionário apresenta risco mínimo de lesão ou doença. Estas são também condições em que não há necessidade de despender demasiados recursos físicos e mentais de uma pessoa - Condições de trabalho aceitáveis. Aqui o funcionário arrisca mais a saúde. Às vezes, são permitidos tipos de trabalho durante os quais são liberadas substâncias perigosas. Essas substâncias podem ser químicas, físicas ou na forma de radiação. - Condições de trabalho difíceis. São condições de trabalho que ultrapassam a norma. Quando o trabalho ultrapassa o estado normal de uma pessoa, ocorre um processo de adaptação de seu corpo. - Condições de trabalho perigosas. Esta categoria já implica riscos aumentados de lesões tanto para o indivíduo quanto para a equipe como um todo. - Condições de trabalho particularmente perigosas. O trabalho em tal área só é possível com a permissão apropriada. É necessário levar em conta fatores que têm um impacto extremamente negativo nas capacidades dos trabalhadores. - prejudicial, perigoso e especialmente perigoso - esta gradação das circunstâncias laborais é a mais completa, pois abrange toda a variedade de processos e trabalhos em todas as áreas de atividade. Também é necessário destacar uma classe de condições que são erroneamente consideradas prejudiciais, mas que na verdade não são