Rodoestimulação Khmelevsky

A estimulação do parto Khmelevsky é um método de estimulação do parto proposto pelo obstetra-ginecologista soviético Vladimir Nikolaevich Khmelevsky (1900-1959).

A essência do método é que, alguns dias antes da data prevista para o nascimento, a gestante recebe medicamentos que estimulam as contrações uterinas e o início do trabalho de parto. Isso permite induzir o parto em horário conveniente para os médicos e sob condições controladas na maternidade.

Khmelevsky propôs o uso de substâncias de origem vegetal, em particular o extrato alcalóide de beladona, para estimular o parto. Os medicamentos são administrados por via intramuscular, intravenosa ou retal.

O método de estimulação do parto segundo Khmelevsky foi amplamente utilizado na prática obstétrica na URSS nas décadas de 1950-80. Reduziu a incidência de complicações obstétricas e mortalidade materna durante o parto. Os medicamentos modernos para induzir o parto baseiam-se nos mesmos princípios do método Khmelevsky.

Estimulação Khmelevsky Rod - (Rudolf Sergeevich Khmelovsky, Doutor em Ciências Médicas, Professor, Cientista Homenageado da SSR Ucraniana).

Principais trabalhos científicos: 1. O professor X. R. S. Khmelevsky acreditava que em uma gestante saudável, o aumento do tônus ​​​​do útero, no contexto de suas mudanças cíclicas no primeiro período, apenas acelera seu desenvolvimento e maturação. Por outro lado, uma diminuição do tônus ​​​​uterino com aumento constante do tônus ​​​​contribui para o prolongamento da gravidez, gestação de um feto estreitado, perturbação do metabolismo e das funções endócrinas no corpo da mulher grávida. Dessa forma, a tococardioterapia deve ser utilizada apenas quando o peso corporal da gestante estiver reduzido; sangramento na terceira menstruação; sangramento no início do trabalho de parto; o aparecimento de hipertonicidade do útero - adição placentária; hiperemia, bem como presença de incoordenação progressiva do trabalho de parto. Este último só é provocado por esta terapia, que provoca um centro de regulação do trabalho insuficientemente maduro