Əlillik qismən

Qismən əlillik - xəstəlik, xəsarət, peşə xəstəliyi və ya sağlamlığın digər pozulmaları nəticəsində adi işləri yerinə yetirmək qabiliyyətinin məhdudlaşdırılması ilə nəticələnən, lakin sağlamlığına və ya sağlamlığına zərər vermədən başqa iş növlərini yerinə yetirmək qabiliyyətinin saxlanılması nəticəsində yaranan müvəqqəti və ya daimi əlillikdir. istehsal.

Qismən əlillik müxtəlif səbəblərdən yarana bilər, məsələn, sinir sistemi, ürək-damar sistemi, dayaq-hərəkət sistemi, tənəffüs sistemi, həzm sistemi və s. Xəstəliyin xarakterindən, şiddətindən və müddətindən asılı olaraq qismən əlillik müvəqqəti və ya daimi ola bilər. xarakter.

Müvəqqəti qismən əlillik adətən kəskin xəstəlik və ya zədə nəticəsində baş verir və bir neçə gündən bir neçə həftəyə qədər davam edir. Daimi qismən əlillik xroniki xəstəlik nəticəsində baş verir və aylarla, hətta illərlə davam edə bilər.

Qismən əlillik ilə bir şəxs peşə fəaliyyətini davam etdirə bilər, lakin bəzi məhdudiyyətlərlə. Məsələn, sinir sisteminin bir xəstəliyi ilə bir insan artan konsentrasiya, sürətli reaksiyalar və ya fəaliyyətləri tez dəyişdirmək ehtiyacı tələb edən işi yerinə yetirməkdə çətinlik çəkə bilər. Əzələ-skelet sisteminin xəstəlikləri ilə bir şəxs ağrı, hərəkətdə çətinlik və ya fiziki fəaliyyətin həyata keçirilməsində məhdudiyyətlər ola bilər.

Davamlı qismən əlillik halında, iş şəraitinin dəyişdirilməsi və ya hətta peşənin dəyişdirilməsi tələb oluna bilər. Nəzərə almaq lazımdır ki, qismən əlillik peşə vəzifələrinin yerinə yetirilməsinə mane olmamalıdır və işin keyfiyyətinə mənfi təsir göstərməlidir.

Qismən əlilliyin qarşısını almaq üçün mütəmadi olaraq tibbi müayinədən keçmək, xəstəliyin əlamətləri baş verdikdə vaxtında həkimə müraciət etmək, sağlam həyat tərzi sürmək və düzgün qidalanmaq, iş və istirahət rejiminə riayət etmək, idman və fiziki fəaliyyətlə məşğul olmaq lazımdır. .

Qismən əlillik

Qismən əlillik insanın adi işlərini yerinə yetirmək qabiliyyətinin müvəqqəti və ya daimi pozulmasıdır, lakin eyni zamanda digər işləri yerinə yetirmək qabiliyyəti onun sağlamlığına və istehsalına zərər vermədən, habelə ixtisasını itirmədən qalır.

“Əlillik” anlayışı müvəqqəti və ya daimi ola bilən xəstəlik, xəsarət və ya digər səbəblərə görə şəxsin öz əmək fəaliyyətini həyata keçirə bilməməsini təsvir etmək üçün istifadə edilən hüquqi termindir.

Qismən əlillik müxtəlif səbəblərdən, o cümlədən xəstəlik, zədə, işlə bağlı xəstəlik, psixi pozğunluqlar, alkoqolizm və narkomaniya nəticəsində yarana bilər. Bəzi hallarda, məsələn, yüngül xəstəliklər, işçi müəyyən məhdudiyyətlərlə də olsa, işini davam etdirə bilər. Digər hallarda, məsələn, ağır xəstəlik, işçi öz işini ümumiyyətlə yerinə yetirə bilməz.

Qismən əlillik dərəcəsini müəyyən etmək üçün tibbi müayinədən keçmək və işçinin öz işini yerinə yetirmək qabiliyyətini qiymətləndirmək lazımdır. İşçinin başqa işləri yerinə yetirmək imkanı varsa, bu, qismən əlilliyin müəyyən edilməsi üçün əsas ola bilər. İşçi işləməyə davam edə bilmirsə, o, tamamilə fəaliyyət qabiliyyəti olmayan elan edilə bilər.

İstehsalın təşkili və işçilərin hüquqlarının müdafiəsini təmin etmək üçün qismən əlilliyin müəyyən edilməsi vacibdir. İşəgötürən, iş vaxtının və gəlir itkisinin qarşısını almaq üçün işçiyə qismən əlillik üzrə işləməyə davam etmək imkanı verməlidir. Bundan əlavə, qismən əlilliyin müəyyən edilməsi işçilərə ixtisas və təcrübələrini itirmədən peşə fəaliyyətini davam etdirməyə və gəlir əldə etməyə imkan verir.

Beləliklə, qismən əlilliyin müəyyən edilməsi bazar iqtisadiyyatı şəraitində işçilərin və işəgötürənlərin hüquq və mənafelərini təmin etmək üçün vacibdir.