Истмичен-

Isthmic е име, което може да се използва за описание на различни понятия в медицината и биологията. Произлиза от гръцката дума „isthmos“, която означава „провлак“ или „тесен проход“.

В медицината истмиката означава тесен проход между два органа или тъкани. Например истмико-маточната диафрагма е мускулен слой, който отделя матката от вагината. Истмико-цервикалната зона е областта на шийката на матката, която се намира пред входа на матката.

Истмичен - може също да се използва за обозначаване на тесни проходи в други органи или системи на тялото. Например, в белите дробове има истмико-бронхиални тръби, които свързват бронхите с алвеолите. Червата имат истмико-чревни клапи, които регулират движението на храната.

Освен това, истмико- се използва в биохимията за обозначаване на тесния проход между молекулите в протеини или ДНК. Например, когато протеини се образуват върху рибозоми, аминокиселините се синтезират през тесен проход, наречен истмо-аминоацилтрансфераза.

По този начин истмиката е важен термин в медицината и биохимията, който описва тесни проходи между различни органи и системи на тялото.

Защо не трябва да поздравявате?

Статията ще се съсредоточи върху основния въпрос: „Защо не трябва да поздравявате другите?“

В днешния свят от нас се изисква да поздравяваме и приветстваме всеки, когото срещнем. Като се започне от колегите на работа и се стигне до познанствата ни в автобуса или на улицата. Поздравите винаги трябва да бъдат позитивни, радостни и приятелски думи или жестове. Но защо не трябва да поздравявате някого за първи път?

Един от основните аргументи срещу поздравите е, че губим енергия и време. Този „поздрав“ всъщност може да отнеме много време и да намали концентрацията и креативността ни. Трябва да губите време и енергия за празни разговори и поздрави.

Освен това мозъкът ни свиква с факта, че всеки трябва да бъде поздравен. В резултат на това често казваме „Добро утро“ автоматично, без да мислим за това, а само записваме факта на нашето присъствие в стаята или среща с някого. Например, ако работим в екип, това води до факта, че всички останали също трябва да поздравяват