Isthmic-

Isthmic to nazwa, której można użyć do opisania różnych koncepcji medycyny i biologii. Pochodzi od greckiego słowa „isthmos”, co oznacza „przesmyk” lub „wąskie przejście”.

W medycynie cieśnina oznacza wąskie przejście między dwoma narządami lub tkankami. Na przykład przepona cieśniowo-maciczna jest warstwą mięśniową oddzielającą macicę od pochwy. Strefa cieśniowo-szyjna to obszar szyjki macicy, który znajduje się przed wejściem do macicy.

Isthmic- może być również używany do oznaczania wąskich przejść w innych narządach lub układach ciała. Na przykład w płucach znajdują się rurki cieśniowo-oskrzelowe, które łączą oskrzela z pęcherzykami płucnymi. Jelita mają zastawki jelitowo-cieśniowe, które regulują przepływ pokarmu.

Ponadto isthmico- jest stosowane w biochemii w odniesieniu do wąskiego przejścia między cząsteczkami w białkach lub DNA. Na przykład, gdy na rybosomach tworzą się białka, aminokwasy są syntetyzowane poprzez wąskie przejście zwane isthmo-aminoacylotransferazą.

Zatem cieśnina jest ważnym terminem w medycynie i biochemii, który opisuje wąskie przejścia pomiędzy różnymi narządami i układami organizmu.



Dlaczego nie powinieneś się przywitać?

Artykuł skupi się na głównym pytaniu: „Dlaczego nie powinieneś pozdrawiać innych?”

W dzisiejszym świecie mamy obowiązek pozdrawiać i witać każdego, kogo spotykamy. Począwszy od kolegów w pracy, a kończąc na naszych znajomych w autobusie lub na ulicy. Powitanie powinno być zawsze pozytywnym, radosnym i przyjaznym słowem lub gestem. Ale dlaczego nie powinieneś przywitać się z kimś po raz pierwszy?

Jednym z głównych argumentów przeciwko powitaniom jest to, że marnujemy energię i czas. To „powitanie” może faktycznie być czasochłonne i zmniejszać naszą koncentrację i kreatywność. Trzeba tracić czas i energię na puste rozmowy i powitania.

Poza tym nasze mózgi przyzwyczajają się do tego, że każdego trzeba przywitać. W rezultacie często „dzień dobry” mówimy automatycznie, bez zastanowienia, a jedynie odnotowując fakt naszej obecności w pokoju lub spotkania z kimś. Na przykład, jeśli pracujemy w zespole, prowadzi to do tego, że wszyscy inni również powinni się pozdrawiać