Stereotypní dynamický pracovník

Stereotypy jsou vzorce vnímání předmětů nebo lidí. Kromě toho, že stereotypy šetří námahu, negativně ovlivňujeme i sociální vztahy, protože je používáme jako šablony. Člověk reaguje na ostatní podle vzoru, který mu byl vytvořen. Projevy stereotypů mohou být velmi nejednoznačné. To může být

Jednou z častých otázek, které si lidé kladou, je „Jaké jsou vaše koníčky? Ale když přijde čas se s někým seznámit, okamžitě přemýšlíte o práci a dál mluvíte jen o ní. Nemusíte vymýšlet nová témata ke konverzaci, protože s klienty úspěšně probíráte pracovní záležitosti a problémy. Zvenčí to vypadá, že jste si úplně cizí lidé, ale pokud se lépe poznáte, stanou se z vás nejlepší přátelé. Tento člověk se k vám chová stejně špatně jako vy ke svým kolegům. Pro někoho je to hra, pro jiného ne. Tohle ale rozhodně není místo na seznamování!