Feedback positiv

Feedback ist eines der Schlüsselkonzepte der Kontrolltheorie und Systemtheorie. Es beschreibt die Interaktion zwischen einem System und seiner Umgebung, bei der Informationen über die Abweichung des Systems vom Sollzustand an das System übermittelt werden, um dessen Verhalten zu korrigieren. Feedback kann positiv oder negativ sein, je nachdem, wie es sich auf das System auswirkt.

In diesem Artikel betrachten wir positives Feedback, das Aktionen auslöst, die die Abweichung des Systems von seinem gewünschten Zustand verstärken. Eine solche Rückkopplung kann zu einer Instabilität des Systems und einer Verstärkung der Prozesse führen, die zu einer Abweichung vom Gleichgewicht geführt haben.

Positives Feedback kann sich in verschiedenen Bereichen manifestieren, von Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Biologie und Ökologie. In der Wirtschaft beispielsweise kann positives Feedback zu Produktionssteigerungen und höheren Einkommen führen, aber auch zu Überproduktion und Krisen. In der Biologie kann positives Feedback dazu beitragen, die Populationsgröße zu erhöhen, kann aber auch zu Überbevölkerung und Ressourcenverknappung führen.

Eines der auffälligsten Beispiele für positives Feedback ist der Prozess der Selbsterregung, bei dem eine kleine Abweichung vom Gleichgewicht zu einer Intensivierung des Prozesses führt, der diese Abweichung verursacht. Ein Beispiel für einen solchen Vorgang sind Geräusche, die in einem Lautsprecher verstärkt werden, oder Schwankungen in einem Stromkreis, die zu Überlastung und Ausfall des Geräts führen können.

Es ist wichtig zu beachten, dass positives Feedback je nach Kontext, in dem es auftritt, entweder nützlich oder schädlich sein kann. Daher ist es wichtig, seine Anwesenheit bei der Gestaltung und Verwaltung von Systemen zu berücksichtigen, um mögliche negative Folgen zu vermeiden.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass positives Feedback ein wichtiges Konzept in der Kontrolltheorie und Systemtheorie ist. Das Verstehen und Berücksichtigen kann dazu beitragen, wirksame Systeme zu schaffen und negative Folgen zu vermeiden, die mit Instabilität und Verstärkung von Prozessen verbunden sind, die zu Abweichungen vom gewünschten Zustand führen.

Fälschlicherweise angenommene Ansichten – Feedback

Der Betriebsalgorithmus Feedback ist ein Regulierungsmechanismus, der aus drei Hauptelementen besteht: einem Vergleichsgerät, dem sogenannten „Sensor“ eines Fehlers, einem Aktuator, der den Zustand des Systems ändert, und einem Informationsübertragungskanal. Bevor die Rückkopplung positiv wird, muss sich das System durch einen Abschnitt seines instabilen Gleichgewichts in Richtung Gleichgewicht bewegen, d. h. das kritische Regime erfolgreich durchlaufen. Bei einer kleinen Abweichung wird das Signal größer als die Steuerwirkung. Dadurch erhöht sich der Wert des gemessenen Parameters, was zu einer Verringerung der Fehlanpassung führt. Das System beginnt sich selbst anzupassen – sein Gleichgewichtszustand verschiebt sich. Dieser Prozess wird fortgesetzt, bis ein neuer stabiler Zustand (Bandbreite) hergestellt ist. Sie wird durch die Amplitude des gemessenen Signals bestimmt, die Auskunft über die Genauigkeit der Regelgröße gibt.

Feedback ermöglicht es Ihnen, flexibel und schnell auf Veränderungen in der externen Umgebung zu reagieren, die internen Parameter von Systemen für eine optimale Nutzung unter sich ändernden Bedingungen neu zu konfigurieren und eine effiziente Ressourcennutzung zu erreichen. Diese Möglichkeiten machen Feedback zu einem wichtigen Bestandteil der Informationswirtschaft, einem wichtigen Glied, von dem die Stabilität des Unternehmensbetriebs und der Erfolg seiner Entwicklungsstrategie abhängen.