¿Cómo crear una herramienta para evaluar la fortaleza y la disposición para trabajar de una persona si tiene que recuperarse durante mucho tiempo después de una enfermedad? ¿O después de una cirugía o rehabilitación tras un accidente?
Hace tiempo que aceptamos estándares globales para el inicio temprano del trabajo, sin contar los casos individuales en los que el historial físico afecta la capacidad jurídica del paciente. Pero a menudo se duda de la capacidad física del paciente para trabajar, por lo que puede trabajar hasta su completa recuperación. Y cada vez hay más pacientes de este tipo: cada hospitalización y curso de recuperación los aleja cada vez más del lugar de trabajo. ¿Cómo se pueden incorporar las evaluaciones tempranas de la fortaleza, la adaptación y el bienestar del paciente en los sistemas actuales de evaluación del desempeño? Podemos utilizar aplicaciones móviles de Google Fit y Apple Health e integrarlas con nuestros datos de ejercicio, recuperación e historial clínico.
En el futuro, planeamos realizar una serie de trabajos piloto para pacientes que hayan sido sometidos a determinadas operaciones.