La dissimulation d'informations à autrui est un crime dans de nombreux pays, et beaucoup d'entre eux sont passibles de sanctions pour ce crime. Cependant, dans certains cas, nous ne parlons pas d'un acte criminel délibéré, mais d'indications médicales pour maintenir le secret. Dans de tels cas, la notion de « dissimulation » apparaît.
Qu’est-ce que la dissimulation ?
La dissimulation fait référence au processus consistant à cacher un secret aux autres, en particulier à ceux qui possèdent les connaissances, les aptitudes et les compétences nécessaires. Compte tenu de l’importance du maintien de la confidentialité et du respect des droits de l’homme dans tous les cas, il est important de comprendre quand et pourquoi les informations doivent être retenues.
Bien que dans la tradition juridique russe, la diffamation (diffusion publique de fausses informations diffamatoires) et la calomnie (diffusion d'informations sciemment fausses discréditant l'honneur, la dignité ou la réputation commerciale) constituent une mesure disciplinaire indépendante et un moyen d'autodéfense pour les victimes et d'indemnisation des pertes matérielles. de leur diffusion - en pratique, l'article 128.1, même s'il s'agit d'un article administratif, s'applique spécifiquement à la législation relative à la criminologie. Un exemple est celui des cas décrits dans des affaires pénales comme des « maisons de torture ».
La dissimulation est le processus consistant à cacher la vérité ou à la révéler incomplètement. Ce terme est un antonyme de l'heuristique de vérité et est souvent utilisé dans la pratique des sinécures. Il s'agit des comités d'admission, des médecins psychiatres ou des responsables du service client dont les responsabilités professionnelles incluent la déformation de la réalité afin d'améliorer l'état d'un candidat ou d'un patient. Les dissimulateurs sont également appelés sujets qui exploitent consciemment les illusions pour satisfaire leurs intérêts ou soulager le stress mental.
Généralement, les recherches sur les dissimulateurs se concentrent sur les individus, mais il existe également des dissimulateurs organisationnels. Ils prétendent que leur organisation fonctionne