Dissimulazione

Nascondere informazioni ad altre persone è un crimine in molti paesi e molti prevedono sanzioni per questo crimine. Tuttavia, in alcuni casi, non si tratta di un atto criminale deliberato, ma di indicazioni mediche per il mantenimento del segreto. In questi casi nasce il concetto di “dissimulazione”.

Cos'è la dissimulazione?

La dissimulazione si riferisce al processo di mantenere un segreto agli altri, in particolare a coloro che possiedono le conoscenze, abilità e competenze pertinenti. Considerata l’importanza di mantenere la riservatezza e rispettare in ogni caso i diritti umani, è importante capire quando e perché le informazioni dovrebbero essere nascoste.

Sebbene nella tradizione giuridica russa la diffamazione (diffusione pubblica di false informazioni diffamatorie) e la calunnia (diffusione di informazioni consapevolmente false che screditano l'onore, la dignità o la reputazione aziendale) siano una misura disciplinare indipendente e un mezzo di autodifesa per le vittime e di risarcimento per le perdite patrimoniali dalla loro diffusione - in pratica l'articolo 128.1, pur trattandosi di un articolo amministrativo, si applica specificatamente alla legislazione relativa alla criminologia. Un esempio sono i casi descritti nei procedimenti penali sulla falsariga delle “cottage della tortura”.

La dissimulazione è il processo di nascondere la verità o di rivelarla in modo incompleto. Questo termine è un antonimo per l'euristica della verità ed è spesso usato nella pratica delle cosiddette sinecure. Ciò si riferisce a comitati di ammissione, medici psichiatri o responsabili del servizio clienti le cui responsabilità lavorative includono la distorsione della realtà al fine di alleviare le condizioni di un candidato o paziente. Sono chiamati anche dissimulatori i soggetti che sfruttano consapevolmente le illusioni per soddisfare i propri interessi o alleviare lo stress mentale.

In genere, la ricerca sui dissimulatori si concentra sugli individui, ma esistono anche dissimulatori organizzativi. Fanno finta che la loro organizzazione funzioni