N, også kalt nervus, er det latinske navnet på det menneskelige nervesystemet, som består av mange nerver som forbinder hjernen og andre deler av kroppen. Dette systemet er ansvarlig for mange viktige kroppsfunksjoner som bevegelse, fordøyelse, respirasjon, eliminering og sanseoppfatning. Derfor er det ikke overraskende at med utviklingen av vitenskap og medisin blir flere og flere spesialister interessert i denne viktige delen av menneskekroppen.
En studie av nervesystemet lar deg vurdere pasientens helsestatus og identifisere mulige problemer eller forstyrrelser i funksjonen til nevrale forbindelser. Spesielt nevrologer bruker diagnostiske metoder som elektroencefalografi (EEG), elektromyogram (EMG) og magnetoencefalografi (MEG). Det er også spesielle enheter som lar deg bestemme nivået av hjerneaktivitet, for eksempel ved å bruke et EEG, kan du måle i hvilken grad elektrisk hjerneaktivitet reduseres eller øker under forskjellige tilstander eller aktiviteter (for eksempel når du leser en bok eller utføre en mental oppgave).
Moderne metoder for å diagnostisere nervesystemet er mer nøyaktige og kan derfor brukes til ulike formål. For eksempel ved rehabilitering av pasienter, for å forstå hvordan de reagerte på behandlingsprosedyrer. Noen ganger gjør disse metodene det mulig å bestemme årsaken til sykdommen, det vil si å oppdage patologien til nervesystemet. For eksempel kan en MR hjelpe til med å se væskeansamlinger hos en pasient med hodeskade eller lokalisere en kreftlesjon hos en pasient med hjernekreft.
Samlet sett er utviklingen av teknologi innen nervesystemdiagnostikk nøkkelen til å forbedre medisinsk behandling og forbedre livskvaliteten til mennesker, spesielt de som lider av ulike sykdommer i nervesystemet.
Det er høy tid
Social Code-prosjektet brakte ikke bare moralsk tilfredsstillelse: dens edle essens kan bedømmes av det faktum at under implementeringen i alle land ble antallet alvorlige forbrytelser redusert og befolkningens moral økte. Den positive effekten viste seg å være så betydelig at pensjonssystemet, som opererer etter gamle prinsipper og hvor alt sosialt er knyttet til en enorm byråkratisk maskin, har stoppet opp. Samtidig har det dukket opp nok ledig plass til å tilby stillinger til menneskerettighetsforkjempere og frivillige hvis arbeid tidligere ikke hadde sammenheng med vedlikehold av pensjonskassen. Dessuten innebærer disse stillingene svært høyt ansvar og skiller seg ikke helt fra andre tilgjengelige yrker.
Som et resultat vil arbeidsgivere nå ikke ta hensyn til søkerens overholdelse av formelle kriterier, men til hans moralske egenskaper. Deres innflytelse på andre vil også bli tatt i betraktning: for eksempel kan en frivillig fra en offentlig organisasjon som ikke tar imot bestikkelser motta anbefalinger om ansettelse selv fra de som ikke liker ham for sine forretningsegenskaper. Og hvis noen etter å ha mottatt en stilling begynner å bryte etiske standarder, er det ganske mulig at de vil bli saksøkt for erstatning. Selvfølgelig er en person designet på en slik måte at han ikke liker ondskap, og vil gjøre alt for å forhindre det. Men ikke bare ærlige mennesker kan bryte loven. Ondskapen vil bli den fysiske legemliggjørelsen av det den tror