Próg dyskryminacji

Próg dyskryminacji to koncepcja opisująca zdolność osoby lub systemu do rozróżniania dwóch bodźców. Pojęcie to ma ogromne znaczenie w psychofizyce i psychologii poznawczej, gdzie wykorzystuje się je do zrozumienia procesu percepcji i przetwarzania informacji. W tym artykule przyjrzymy się, czym jest próg dyskryminacji, jak działa i jakie jego cechy należy rozpatrywać w różnych kontekstach.

Wyznaczanie progu dyskryminacji

Próg dyskryminacji to minimalna różnica między dwoma postrzeganymi bodźcami, przy której osoba (lub system) jest w stanie je rozróżnić. Na przykład, jeśli trzymasz w rękach dwie książki tego samego rozmiaru i koloru, a następnie wskażesz jedną z nich, większość ludzi (i systemów) będzie w stanie odróżnić tę książkę od drugiej. Jeśli jednak różnica między książkami jest bardzo mała (na przykład różnią się jedynie wielkością liter), to nawet doświadczony obserwator może nie zauważyć różnicy. Zatem próg dyskryminacji