Uygunluk

Sosyal psikolojide uygunluk, gerçek veya hayali grup baskısının etkisi altında bir kişinin davranışlarında veya inançlarında meydana gelen bir değişikliktir. Uyumluluk, “insanların bir grubun normlarına veya beklentilerine uymak için davranışlarını veya inançlarını değiştirme süreci” olarak tanımlanabilir.

İnsanlar çeşitli nedenlerle grup normlarına uymak için fikirlerini veya davranışlarını değiştirebilirler. Örneğin gruptan onay almak, cezadan ya da dışlanmadan kaçınmak, gruba ait olma duygusu hissetmek ya da grup tarafından gerçekten ikna edilmek gibi.

Uygunluk hem olumlu hem de olumsuz bir olgu olabilir. Bir yandan sosyal düzenin ve grup uyumunun korunmasına yardımcı olur. Öte yandan aşırı uyum, bireyselliğin kaybına ve grubun etik olmayan normlarına karşı çıkma konusunda isteksizliğe yol açabilir.

Yazının konusu “Uygunluk”.

Uygunluk nedir? Bu, kişinin kendisini içinde bulduğu mevcut sosyal çevreye uyum sağlama sürecidir. Kişi çevresi tarafından desteklenen eylemleri gerçekleştirir. Bu fenomen her yerde yaygındır. Öncelik - ikincillik olgusuna dayanmaktadır. Birincil olduğunda

Uyumluluk ve toplum üzerindeki etkisi

Modern dünyada, psikolojik bir sorun olarak uyum konusu güncelliğini koruyor ve çeşitli mesleklerden insanlar arasında ilgi uyandırıyor. Ne yazık ki birçoğunun uygunluğun ne olduğu ve toplum için nasıl tehlikeli olabileceği konusunda net bir fikri yok. Bu makale bu konuda daha fazla bilgi edinmenize ve kalabalığın görüşlerine uymamanın neden bu kadar önemli olduğunu anlamanıza yardımcı olacaktır.

Psikolojide Uyumluluk Uyumluluk, sosyal normların, değerlerin ve inançların bireysel davranış üzerindeki etkisini anlamaya odaklanan sosyal psikolojinin bir yönü olarak incelenir. Terim ilk kez Leo Festinger tarafından grup sosyal psikoloji deneyinde ortaya atıldı. Uyum sağlamaya ilişkin daha önceki çalışmalar arasında Stephen Milgram kışkırtıcı bir soru sordu: "Eğer bir kişi, çoğunluğun iyiliği için aldattığını biliyorsa veya buna inanıyorsa, kendisine kendi çıkarları için aldattığının söylendiği duruma göre daha az gerçekçi bir şekilde aldatmış olur."

Uyumluluğun genel tanımı, kişinin davranışını grup baskısına uyarlama sürecidir. İnsanların sosyal konumlarını korumak ve kalabalığın arasından sıyrılmamak için ait oldukları grubun belirli normlarını ve inançlarını kabul ettikleri bir süreçtir. Ancak bu kavramın dikkate alınması gereken daha derin yönleri vardır. Örneğin, sosyal normların bir kişinin davranışı üzerindeki etkisine bakarsak, onun aslında inançları üzerinde çalışabildiğini ve kişiliğini daha fazla yansıtan eylemleri seçebildiğini görebiliriz. Dolayısıyla uyumu anlamak, insanların bir sosyal grubun parçası olmak için bireyselliklerini bastırmaktan kaçınacak mekanizmalar geliştirmelerine yardımcı olabilir. Uyumlu davranışın her zaman olumsuz olmadığı açık olmakla birlikte, insanları gerçek inançlarına aykırı hareket etmeye zorlamak, düşünce ve ifade özgürlüklerini kısıtlamak gibi sorunlara yol açabilmektedir.

Uyumlu davranışın sosyal sonuçları Uyumlu davranışın temel olumsuz sonuçlarından biri, gerçeği çarpıtma eğilimidir. İnsanlar kendi inanç ve düşüncelerini terk ederek, eşyanın gerçek mahiyetini göremezler ve çoğu zaman yanılgılara düşerler. Bu tür davranışların sosyal sonuçlarını geniş ölçekte ele alırsak, uyum ilkesine göre yaşayan bir grup insanın, zamandan tasarruf etmek ve daha az uyumlu diğerlerine göre avantajlar elde etmek için gerçek değerlerden vazgeçebileceğini görebiliriz. gruplar reddedebilir. Üstelik konformistlerin gerçekleştirdiği eylemler gruptan teşvik alma biçimini alabileceğinden, bireyler kendi değerlerini ve gerçek niyetlerini unutarak başkalarından onay isteyebilirler. Bu davranış stratejisi gizli köleliğe yol açabilir: Bir grup insan, kendi fikir ve düşüncelerinden uzaklaştığının farkına varmadan, uyumlu eylemlerden başlayarak, grupta kalmak veya grup içinde kalmaya devam etmek için başkalarının isteklerini yerine getirmeye doğru hareket eder. onay almak. şunu belirtmekte yarar var