Thôi miên

Thôi miên là quá trình thôi miên. Thôi miên là trạng thái thôi miên trong đó một người trở nên dễ bị gợi ý hơn.

Trong quá trình thôi miên, một người được đặt vào trạng thái ý thức thư giãn và tập trung. Điều này cho phép nhà thôi miên gây ảnh hưởng và đề xuất những ý tưởng hoặc hành vi nhất định. Thuật thôi miên thường được sử dụng với mục đích giải trí trong các buổi biểu diễn và trò ảo thuật. Tuy nhiên, nó cũng được sử dụng trong y học và tâm lý trị liệu.

Người ta tin rằng trong trạng thái thôi miên, khả năng nhạy cảm với gợi ý tăng lên do mức độ phê phán và tập trung chú ý vào lời nói của nhà thôi miên giảm đi. Tuy nhiên, không thể ép một người làm điều gì đó trái với nguyên tắc đạo đức của mình thông qua thôi miên. Hiệu quả của thôi miên phụ thuộc vào khả năng gợi ý của đối tượng thôi miên.

Thuật thôi miên có lịch sử sử dụng lâu dài ở nhiều nền văn hóa. Các phương pháp thôi miên khoa học hiện đại có từ thế kỷ 18. Kể từ đó, thôi miên đã được tích cực nghiên cứu và sử dụng trong y học và tâm lý học. Tuy nhiên, cơ chế thôi miên vẫn chưa được hiểu đầy đủ.

Thôi miên là một hiện tượng thu hút sự chú ý của mọi người. Các nhà thôi miên, những người dẫn chương trình nổi tiếng và đơn giản là những người có khả năng thôi miên sẽ mê hoặc thậm chí khiến người xem sợ hãi với màn trình diễn của họ. Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét thôi miên là gì, nó hoạt động như thế nào và liệu nó có thể học được hay không.

Thôi miên là trạng thái một người rơi vào sự kiểm soát của người khác. Lúc này anh ta hoàn toàn phục tùng ý muốn của nhà thôi miên. Thuật ngữ “thôi miên” được nhà tâm lý học người Mỹ Milton Erickson đặt ra vào năm 1934 để mô tả quá trình thôi miên và loại bỏ những trải nghiệm liên quan đến chấn thương.

Có nhiều cách để đạt được trạng thái thôi miên, nhưng tất cả chúng đều được thống nhất bởi một cơ chế. Bộ não bị ức chế từ bên ngoài và chức năng của nó bị giới hạn ở một số khu vực nhất định. Nó dẫn đến