Già hóa dân số

Nhiều quốc gia trên thế giới đang phải đối mặt với vấn đề già hóa dân số hiện nay. Số người trên 65 tuổi đang tăng nhanh ở nhiều quốc gia và điều này sẽ đặt ra thách thức lớn đối với sự phát triển kinh tế và xã hội trong những thập kỷ tới. Ở Nga, khoảng 30% dân số là người trong độ tuổi nghỉ hưu, tức là hơn 40 triệu người. Và số lượng của chúng không ngừng tăng lên, kéo theo những hậu quả kinh tế - xã hội và đòi hỏi những giải pháp mới.

Một mặt, các nhà nhân khẩu học coi già hóa là một trong những khía cạnh tất yếu của quá trình chuyển đổi nhân khẩu học và coi đó là một phần của những thay đổi đi kèm với quá trình tăng trưởng kinh tế và sự phát triển chung của nền văn minh. Mặt khác, những biến đổi về kinh tế - xã hội cũng ảnh hưởng đến quá trình già hóa. Vì vậy, sự xuất hiện và phát triển của hệ thống chăm sóc y tế và bảo trợ xã hội dần dần giúp giải quyết các vấn đề kinh tế liên quan đến tuổi già. Kết quả là tỷ lệ người cao tuổi có thể giảm trong khi tuổi thọ chung vẫn giữ nguyên hoặc tăng lên.

Có một số lý do nhất định dẫn đến dân số già. Thứ nhất, tăng trưởng kinh tế và phúc lợi gia tăng dẫn đến tăng tuổi thọ trung bình, điều này có nghĩa là bắt đầu sinh con muộn hơn và kéo dài thời gian sống và lão hóa nói chung, vì tuổi thọ tăng trước khi bắt đầu giai đoạn này. Khi mọi người già đi, khả năng làm việc của họ có thể bị ảnh hưởng tiêu cực. Ngoài ra, những thay đổi về công nghệ có thể ảnh hưởng đến điều kiện làm việc và khả năng hoạt động tại nơi làm việc.

Một ví dụ thú vị là Estonia, nơi tuổi thọ trung bình đã tăng tới 7 năm trong một phần tư thế kỷ qua và tỷ lệ sinh cũng giảm với mức tương tự. Những thay đổi trong cơ cấu việc làm có thể được minh họa bằng ví dụ về các thành phố của Litva, nơi đã chứng kiến ​​sự chuyển đổi của các ngành sử dụng nhiều lao động sang dịch vụ và kinh doanh. Giảm chi phí năng lượng và lao động trong sản xuất và đạt được năng suất cao hơn trong công nghiệp dẫn đến mức sống tăng lên. Không có gì đáng ngạc nhiên khi cơ cấu tuổi của dân số Litva đã thay đổi rất nhiều. Số lượng người trẻ đã giảm và số lượng người già tăng lên so với Estonia. Điều tương tự cũng áp dụng cho các quốc gia khác ở Trung và Đông Âu. Nếu dưới tác động của những thay đổi về kinh tế, xã hội, cơ cấu tuổi của xã hội thay đổi theo hướng “người già” thì lực lượng lao động trẻ cũng ngày càng giảm sút. Và nếu điều này xảy ra thì cấu trúc của nền kinh tế nói chung sẽ thay đổi. Điều này đang xảy ra trên khắp thế giới.

Một xã hội già hóa và mức sinh giảm sẽ dẫn đến dân số già ở cả khu vực tư nhân và công cộng. Vì vậy, điều quan trọng là phải phát triển các chiến lược để hỗ trợ người cao tuổi và kéo dài cuộc sống khỏe mạnh của họ. Các lĩnh vực bảo trợ xã hội hứa hẹn nhất liên quan đến vấn đề này là cải thiện điều kiện sống, tạo môi trường thuận lợi cho lối sống năng động, các biện pháp phòng ngừa, hỗ trợ các gia đình trợ giúp xã hội, tạo điều kiện tiếp cận giáo dục và các sự kiện văn hóa, tạo cơ hội tham gia vào các dự án công cộng, v.v... Nghiên cứu được thực hiện bởi các tổ chức Châu Âu và các tổ chức khác cho thấy có thể giải quyết thành công những thách thức trong việc chuẩn bị cho người cao tuổi trước sự lão hóa trong tương lai, ví dụ: (1) tạo cơ hội giáo dục về kỹ năng tự chăm sóc; 2) mở rộng công tác chọn nghề để tăng khả năng di chuyển; (3) phát triển cách giải quyết vấn đề giúp giảm căng thẳng; (4) thúc đẩy việc tạo ra một hệ thống giáo dục và việc làm mở nhằm nâng cao bản sắc riêng của người cao tuổi.

Lão hóa quá

Già hóa dân số là quá trình tăng dần tỷ trọng người lớn tuổi trong cơ cấu dân số, nguyên nhân là do tỷ lệ sinh giảm tự nhiên và tuổi thọ trung bình tăng. Đây là một trong những xu hướng nhân khẩu học hiện đại chính được quan sát thấy ở tất cả các quốc gia trên thế giới.

Hậu quả kinh tế và xã hội của già hóa dân số có thể là tích cực hoặc tiêu cực. Một mặt, sự gia tăng tỷ lệ người già và sự thay đổi trong cơ cấu tuổi của dân số có thể dẫn đến sự gia tăng nhu cầu về các dịch vụ xã hội khác nhau, cải thiện hệ thống chăm sóc sức khỏe, sử dụng hợp lý hơn các nguồn lực và tăng