Динамичен стереотип

**Динамичен стереотип** е устойчива представа за характеристиките на определен тип поведение, която се определя от историческия и културен опит на човечеството. В съвременното общество динамичните стереотипи играят важна роля във формирането на личността, социалната адаптация, комуникацията и взаимодействието на хората. Изследването на динамичните стереотипи ни позволява да разберем как обществото възприема различните социални групи и какви роли играят те в контекста на културата и традициите.

**Формиране** Формирането на динамичен стереотип става на базата на много фактори, включително биологичен, генетичен, социален и исторически опит. Някои изследователи свързват този процес с развитието на определени мозъчни структури и идентифицират механизми, свързани с него, като например развитието на условни рефлекси или възприемането на нова информация. Други отбелязват ролята на социалните норми, стандарти и ценности, които влияят върху формирането на стереотипи. Динамичните стереотипи се формират под въздействието на медиите и традиционните институции като семейството, училището или работното място. Те могат също така да зависят от социалните групи, в които човек взаимодейства, възрастта и пола.

През 1928 г. американският психолог Едуард Толман предлага своята теория за динамичните стереотипи, основана на принципа, че мозъкът не може да съхранява всички знания под формата на факти и идеи, а по-скоро използва модели или формули, за да разбере бързо света около нас. Това означава, че всеки път, когато се сблъскаме с нова ситуация или обект, нашият мозък взема предвид не само информация за него, но и получени преди това данни от минал опит. В резултат на това динамичните стереотипи представляват информация, която се съхранява в ума и улеснява човешката дейност. Изследванията показват, че подобни стереотипи могат да улеснят вземането на решения, особено когато има множество възможности за избор. Това обаче може да доведе и до ограничено мислене и загуба на способност за приемане на нови, алтернативни възможности.

**Особености**