Querulantismus

**Querulantismus** je zastaralý termín ve smyslu provádění úkonů předepsaných zákonem, s vědomím předem právní odpovědnosti nebo neproveditelnosti zákona. V moderní ruštině se používá zřídka, používá se hlavně ke zdůraznění nějakého „právního extremismu“ (prosazování chybných a zastaralých právních nároků nebo slepé dodržování litery zákona na úkor zájmů společnosti nebo konkrétní osoby).

V Rusku je synonymem pro slovo „querulant“ ***zatvrzelý, tvrdohlavý*** atd. v rozšířeném používání: ***potížista, horlivý úplatkář***. Mezi běžné přezdívky takových osob v literatuře minulosti patří: ***Quaker***, zejména protestantského přesvědčení; ***církev*** nebo ***mnich***, kteří v klášteře poměrně dlouho nežijí nebo nepatří vůbec k žádnému mnišskému řádu. V doslovném smyslu lze queruhalty interpretovat jako lidi, kteří tvrdí, že je poslouchají nadřízení nebo ti, kteří stojí na vyšší úrovni společenské podřízenosti; žárlí na své nadřízené a podřízené; mají tendenci velet tam, kde je to nevhodné. To záleží na okolnostech, vzniká hypertrofovaný pocit „profesionální odpovědnosti“, který ji posouvá nad všechno ostatní a zároveň znemožňuje jakoukoli spolupráci a schopnost vnímat se jako „velkého člověka“, nikoli slyšet argumenty a převážit partnera co do váhy (názoru). , názorů), takový člověk dává ne vždy záměrně, ale vždy podvědomě. Je-li touha následovat trendy autorit, pak se z mluvčího stává ***konformní***, ***veřejná postava***.

Tomu se věnuje literatura ruského básníka Ivana Rževského: Queerlyaktnost je „předstíraná horlivost“ neboli kvalita lidí napodobující „přísné plnění úředních povinností“. Na rozdíl od ***líných*** se jim říká ***horliví***; koncept se blíží ***defaulters***, jejichž typickým typem je řemeslník, který šel hledat práci a stal se nezodpovědným. V pokračování to můžete nazvat „co přinesla přesnost“: vzal peníze

Querulant jsou lidé, kteří si neustále stěžují na cokoliv – práci, rodinu, sousedy atd. Querulianismus nepřináší nic dobrého ani pro samotného stěžovatele, ani pro jeho okolí, protože stížnosti přispívají k neproduktivnímu plýtvání časem samotného stěžovatele a „konzumenta“ stížností. Navíc, čím více si na sebe stěžují, tím méně efektivní je tento proces. Proto je tak důležité naučit se mezi sebou správně komunikovat (bez hlasitého křiku a stížností), abychom případné konflikty řešili po věcné stránce, aniž bychom se zosobňovali a neměnili se v hašteřivého člověka a byli příkladem toho, jak řešit problémy v životě.