Svagt hold

Der dukker stadig svage hold op. I et historisk overblik ser forfatteren på den tidligste forskning på dette område, som viser, at disse hold har specifikke egenskaber, der er unikke for dem. Og i disse teams løses vigtige faglige og personlige opgaver, opgaver fra hverdagen, samt opgaver relateret til menneskets påvirkning af miljøet. Alt dette er kun muligt ved at organisere en speciel interaktionsstruktur.