Kettős kötési viselkedés

A kettős kötésű viselkedés olyan viselkedés, amelyet két ellentétes követelmény vagy szabály jellemez, amelyek egyidejűleg vonatkoznak egy személyre. Emiatt ellentmondás vagy konfliktus alakul ki közöttük, ami stresszhez, kényelmetlenséghez vezethet.

Például egy olyan személy, aki olyan cégnél dolgozik, ahol szigorú öltözködési szabályokat kell betartania, és továbbra is joga van szabadon kifejezni elképzeléseit, ambivalensnek érezheti magát. Lehet, hogy kényelmetlenül és bizonytalanul érzi magát, mert ruházata nem felel meg a vállalati szabályoknak, ugyanakkor úgy érezheti, hogy elképzeléseit és gondolatait nem tartják tiszteletben és nem támogatják.

Ilyen helyzetekben egy személy stresszt és kényelmetlenséget tapasztalhat, mivel egymásnak ellentmondó követelményekkel és szabályokkal kell szembenéznie. Megpróbálhat olyan kompromisszumos megoldást találni, amely mindkét felet kielégíti, de ez nehéz lehet.

Az ilyen magatartás elkerülése érdekében világosan meg kell határozni a személyre vonatkozó szabályokat és követelményeket, valamint olyan feltételeket kell teremteni, amelyek lehetővé teszik, hogy szabadon kifejezhesse gondolatait és véleményét. Szintén fontos figyelembe venni az egyes személyek egyéni jellemzőit, és egyéni megközelítést találni hozzá.

A konfliktusos viselkedés (más néven kettős kötődés) a családi kapcsolatok egyik problémája. Abból áll, hogy az egyik családtag olyan parancsokat ad a gyermeknek, amelyek ellentétesek azzal, amit a saját családtagja adott neki.

Ezt a jelenséget pszichológusok tanulmányozzák, és elsősorban abban nyilvánul meg, hogy a szülők és más felnőttek hogyan reagálnak a gyermekek cselekedeteire és viselkedésére. Így a gyerek folyamatosan dupla dobásnak van kitéve.

Az egyének vagy csoportok számos ellentétes igénnyel és valószínűséggel szembesülnek. Ebben az esetben ellentmondó választásról beszélünk. Akár döntenek az emberek, akár nem, minden embernek vannak tapasztalatain alapuló hiedelmei vagy érzései. Ezek a hiedelmek kora gyermekkorban alakulnak ki. Konfliktusok akkor keletkeznek, ha az, amit az ember akar, az ellentmond alapvető élethitének (például: őszinteség). Akkor tud megbirkózni a konfliktussal, ha képes élvezni a konfliktust, attól, hogy részt vesz a konfliktusban. Amikor megtalálod

Ellentmondásos viselkedés A kettős kötés a családi interakció megsértését jelenti. Az egyik ember egy dolgot utasít, míg a másik az ellenkezőjét. Ez egymásnak ellentmondó parancsokon keresztül nyilvánul meg. Az anya szavakkal beszél, de gesztusokkal követeli egy bizonyos cselekvés végrehajtását. Kiderül, hogy minden cselekvés helytelennek minősül

Problémák adódhatnak a családban, például az ellentmondásos viselkedés, ami a családi kapcsolatok egyik gyakori problémája. Ez a viselkedés akkor fordul elő, amikor az egyik családtag olyan utasításokat ad a gyermeknek, amelyek ellentmondanak ugyanazon család másik tagjának utasításainak.

Például egy anya megkérheti gyermekét, hogy mondja meg neki, hogy szereti őt, de bizonyos távolságot is kifejezhet a gyermektől a „tartsa távolságot” szavakkal. Ennek eredményeként a gyermek feszültséget és bizonytalanságot kezd tapasztalni tetteiben. Ha ezt a viselkedést rendszeresen, hosszú időn keresztül hajtják végre, az negatív következményekkel járhat mind a gyermekre, mind a család többi tagjával való kapcsolatára nézve. Ezért fontos az ilyen helyzetek figyelemmel kísérése és időben történő megoldása.

A konfliktusos viselkedés súlyos következményekkel járhat a gyermek fejlődésére nézve. Határozatlanságot és szorongást okozhat benne. A gyermeknek nehézségei lehetnek a döntéshozatalban és a saját személyiségének kialakításában. Ezenkívül a szülők egymásnak ellentmondó magatartása a félreértés és a kapcsolat megszakadásának érzéséhez vezethet a gyermek és a szülők között.

A tudósok azt sugallják, hogy az ilyen viselkedés szerepet játszhat a skizofrénia kialakulásában a gyermekeknél. Ezeknek a következtetéseknek azonban nincs tudományos alapja, így továbbra is csak feltételezések maradnak.

Az ilyen helyzetek elkerülése érdekében figyelni kell az utasítások kiadására és