不一致

不一致とは、2 人以上の人が同じ状況に関して異なる意見や関心を持っている状態です。これは個人的な関係でも仕事上の関係でも起こります。

不一致は、対立、誤解、関係の悪化につながる可能性があります。しかし、人々が正しくコミュニケーションをとり、妥協点を見つける方法を知っていれば、不一致がコミュニケーションや仕事に支障をきたすことはありません。

人間関係の不和を避けるためには、お互いの意見に耳を傾け、お互いの意見を理解することが必要です。パートナーを侮辱したり屈辱を与えたりすることなく、自分の考えや感情を表現できることも重要です。

さらに、人々を団結させ、関係の発展に貢献できる共通の興味や趣味を見つけることができることが重要です。人々が共通の目標や目的を持っていれば、不一致を克服し、より強力で調和のとれた関係を築くことができます。

一般に、不一致は人生において避けられない現象ですが、正しくコミュニケーションを取り、妥協点を見つける方法を知っていれば、不一致を制御し、管理することができます。

導入

不一致は、多くの研究者の関心の対象となってきている現象です。毎年、この現象の特徴や私たちの生活への影響に関する疑問が増えています。不調和な行動とは何ですか?なぜそれが私たちの社会でこれほど一般的な現象なのでしょうか?

1. 不一致の概念の定義

不一致の最初の特徴の 1 つは、この用語の定義です。この用語は、人の外面的な行動（人格の外面的な現れ）と内面の状態（信念、考え、感情）の間の不一致または不一致を指します。当初、「不調和」という用語は心理学で登場し、当初は子供または青少年の人格発達における障害を説明するために使用されていました。しかし、後にこの概念は大人に対しても使われるようになりました。

2. 症状の不一致の原因

不一致な行動の出現を引き起こす要因を分析すると、いくつかの主な理由を特定できます。

外部環境の変化。人が何か新しいものを絶えず探しているとき、彼は社会の変化にすぐに適応しますが、同時に自分の個人的な価値観や信念の問題に迷い込んでしまいます。発育遅延。原則として、不調和な性格の出現につながる可能性があるのは幼少期の問題です。一部の子供たちは成長するにつれて完全に発達する時間がないため、将来的に標準からのさまざまな逸脱を示します。遺伝。特定の性格タイプの継承は、一種の遺伝的欠陥として発生することがよくあります。よりダイナミックで決断力のある血液が得られる人もいれば、よりゆっくりで思慮深い血液が得られる人もいます。