ウェルネス活動統一総合計画

統一包括的保健活動計画（以下、UCPOM）は、企業の労働者の健康を保護するための対策の年次計画であり、労働組合組織、医療部門、衛生疫学部門が共同で開発、承認する。駅に設置されており、行政からも承認されています。 ECPOM には、労働者の健康の衛生技術的、衛生的、治療的および予防的な提供を目的とした一連の措置が含まれています。

現代の状況では、労働者の健康維持とパフォーマンスの向上が社会政策の優先事項の 1 つであるため、EKPOM は企業の安全を確保し、労働条件を改善するために必要なツールになります。これにより、労働者の健康に悪影響を与える要因を迅速に特定して排除するだけでなく、病気を予防し、一般的な健康状態を改善するための予防措置を実行することができます。

EKPOM の主な目的は次のとおりです。

1. 職業病や労働災害の予防。
2. 企業における労働者の労働条件と生活条件を改善する。
3. 労働者の罹患率と死亡率を減らす。
4. 労働生産性と企業全体の効率を向上させます。

これらの目標を達成するために、ECPOM には次の活動が含まれます。

1. 従業員の安全と快適さを確保するための企業における衛生対策の開発と実施。
2. 病気の予防や治療を含む、従業員に対する高レベルの医療ケアの組織化。
3. 体育、スポーツ、健康、リハビリテーションプログラムなど、労働者の健康を増進する活動を実施します。
4. 労働者とその家族の健康的なライフスタイルの促進。

ECPOM の開発と実施は、企業管理部門、労働組合組織、医療部門、衛生疫学ステーションなど、すべての関係者による共同作業に基づくべきであることに留意することが重要です。これが最大の効果を達成し、企業の従業員の健康と福祉を確保する唯一の方法です。

その結果、統一総合健康活動計画は、企業における安全の確保と労働条件の改善、さらには労働者の健康の維持とパフォーマンスの向上を図るための重要なツールとなっています。 EKPOM の開発と実施は、すべての利害関係者の共同作業に基づく必要があり、計画の実施は、衛生、衛生、治療、予防措置を含む労働者の健康保護のすべての分野をカバーする必要があります。これが労働者の安全と健康を確保し、労働生産性と企業全体の効率を向上させる唯一の方法です。

従業員の健康と幸福をサポートする統一総合ウェルネスプラン

現代世界において、従業員の健康への配慮は、企業がうまく機能するために最も重要な側面の 1 つです。身体的および精神的に良好な健康状態にある労働者は、生産性が高く、病気や怪我にかかりにくく、プラント全体のパフォーマンスに貢献します。この点において、企業の従業員の健康を守るための年次行動計画である統合包括的健康活動計画を策定し、実施することが重要です。

保健活動の統一総合計画は、労働組合組織、医療衛生部門、衛生疫学ステーションの共同の努力を通じて策定されています。これは企業の管理者によって承認されており、衛生的、衛生的、治療および予防措置が含まれています。

衛生活動には、作業環境の状態の監視、職場の清潔さと衛生の確保、技術システムの定期的な保守と検査、および安全と衛生の規則についての労働者の訓練が含まれます。

衛生対策は、労働者の身体的および精神的な健康を維持および強化することを目的としています。これには、健康診断や相談の実施、予防接種の実施、適切な栄養と休息の維持、体育や企業のスポーツイベントの実施などが含まれます。

治療と予防措置は、労働者の病気の治療と予防を目的としています。これらには、感染症との闘い、定期的な健康診断の実施、医療およびリハビリテーションプログラムへのアクセスの提供などが含まれます。

統一された包括的ウェルネス プランは、従業員の健康を改善するだけでなく、良好な職場環境を作り出し、従業員のモチベーションと満足度を向上させます。計画の実施には、労働組合、医療サービス、衛生、疫学などの関係者全員の緊密な相互作用と協力が必要です。