Moyona-metoden

"Moiona eller Moiona-metoden er en relativt ny og effektiv metode for å diagnostisere og behandle visse sykdommer, for eksempel nærsynthet - en dystrofisk forandring i øyemuskelen, ledsaget av en patologisk endring i øyets form. Allerede basert på navnet på metoden, blir det klart at forfatteren er en berømt italiensk gynekolog fra det 19. århundre - Moya (Me. myoj.).

Moyona-metoden er rettet mot å behandle knuteøyesykdommer: nærsynthet (nærsynthet), astigmatisme, strabismus, langsynthet, etc. Dens essens ligger i det faktum at legen bestemmer tre hovedsoner i øyeeplet: sonen, den perifere sonen og den perifere sonen. intraokulær nodal kjerne. Og hvis det oppdages patologisk forandring i noen av disse områdene, bestemmer legen behandlingsmetoden.

Metoden er basert på bruk av strålebehandling, som gir mulighet for effektiv og sikker regulering av øyenodene. Under påvirkning av stråler oppstår en progressiv reduksjon i størrelsen på hele øyeeplet mens funksjonelle funksjoner opprettholdes. Denne prosedyren eliminerer mange hornhinnedefekter og forbedrer synet. I tillegg fører bruk av strålebehandling ofte til hemning av øyevekst hos barn under 7 år.

Og selv om denne metoden ennå ikke er fullstendig studert, bekrefter øyeleger enstemmig dens effektivitet for å eliminere en rekke diagnostiske øyesykdommer. Det bør også bemerkes at denne metoden har en betydelig ulempe. For at behandlingsresultatene skal bli maksimalt, må legen ha lang erfaring med å utføre strålediagnostikk og vite nøyaktig hvor mye energi og kraft som trengs for denne eller den typen lidelse i øyekjernen. Dessuten er mange leger tilbøyelige til å tro at det er mye enklere og sikrere å bruke allerede kjente metoder for behandling av øyebetennelse, for eksempel lokal medisinsk bruk av medikamenter, stimulering av synet ved hjelp av datateknologi eller bruk av briller for å arbeide på nært hold. Men til tross for dette fortjener moyona-metoden nøye oppmerksomhet, da det er en relativt trygg og rask metode for behandling av øyesykdommer.