Sosyal sigorta

Sosyal sigorta, nüfusun sosyal korunmasının en önemli unsurlarından biri olan, işçilere yönelik bir devlet maddi destek sistemidir. Bu sistem, geçici veya kalıcı sakatlık durumunda vatandaşlara mali destek sağlamanın yanı sıra çocuk bakımı yardımlarının ödenmesi ve endüstriyel kazalar veya meslek hastalıklarından kaynaklanan zararların tazmin edilmesini amaçlayan bir dizi önlemdir.

Rusya'da sosyal sigorta 1912'de uygulamaya konuldu. O zamandan bu yana bu sistem bir takım değişiklikler ve eklemeler geçirdi. Şu anda Rusya'da sosyal sigorta zorunludur ve bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan tüm vatandaşlar için geçerlidir.

Sosyal sigorta sistemi, belirli koşullar altında vatandaşlara ödenen çeşitli yardım ve tazminat türlerini içermektedir. Örneğin, geçici sakatlık durumunda, bir çocuğun doğumu durumunda geçici bir sakatlık ödeneği ödenir - bir çocuğun doğumu için toplu yardım, iş kazası durumunda - bir kerelik sigorta ödemesi ve aylık sigorta ödemesi.

Ancak sosyal sigorta sistemi mükemmel değildir. İşleyişiyle ilgili bir takım sorunlar var. Bu sorunlardan biri, sistemin yetersiz finansmanıdır, bu da yardımların ve tazminatların ödenmesinde gecikmelere yol açmaktadır. Sosyal sigorta otoritelerinin vatandaşlara sunduğu hizmetin kalitesinde ve sistemle ilgili bilgilerin ulaşılabilirliğinde de sorunlar yaşanıyor.

Bu sorunları çözmek için sosyal sigorta sistemini iyileştirmek, finansmanını iyileştirmek, vatandaşlara sunulan hizmetin kalitesini artırmak ve nüfusun tüm kategorileri için sistem hakkındaki bilgilerin kullanılabilirliğini genişletmek gerekmektedir.

Sosyal sigorta, geçim imkânının geçici veya kalıcı olarak kaybedilmesi sonucu ortaya çıkabilecek bazı sosyal risklere karşı halkın korunması amacıyla devlet tarafından geliştirilen bir önlem sistemidir. Yardım ihtiyacının artması durumunda önceden biriken sigorta fonlarının bu amaçla kullanılması mümkün olacaktır. Sosyal risklerin ortaya çıkması nedeniyle sosyal sistemin işleyişinde yaşanan geçici zorluklarla ilişkili sosyal ödemeler, yapının bu yönlerine ilişkin geniş düzeyde sosyo-psikolojik farkındalık olmadan bu olgunun anlaşılması açısından tanımlanamayacak bir şeydir. Sıradan insanların çoğunluğunun erişemeyeceği içeriğe sahip sosyal ödemeler. Belirli sosyal ilişkiler ortaya çıktığında (sosyal ilişkilerin gelişimi sırasında), bunların bilinç ve sosyal psikoloji açısından yorumlanması, sosyal sorunların çeşitli tezahürlerinde anlaşılmaması ve sosyal ilişkilerin hangi yönüne bağlı olması nedeniyle genellikle tamamen kabul edilemez sonuçlara yol açar. hayat düşünülür. Böyle bir eksikliğin sorunlarından biri de, belirli kavramların anlamı ve özüne ilişkin sorunları çözerken, farklı sosyo-tarihsel durumlarda herhangi bir kavramın tamamen farklı teoriler çerçevesinde ele alındığının farkına varamamamızdır. . Tüm bu kavramlar, örneğin “hukuk”, “siyaset”, “sosyal psikoloji”, tüm sosyal bilimler için evrensel anlam ve öneme sahip birçok kavramdan biridir. Bu nedenle tüm sorunların çözümü birçok bilimin kesişim noktasındadır, doğası gereği karmaşıktır ve çok miktarda spesifik tarihi malzeme içerir. Çoğu sorun çözülmekten daha iyi açıklığa kavuşturulur. Bu özellikle insanın en karmaşık sorunlarından biri olan yaşamın sosyal inşası, sosyal psikoloji, sosyoloji ve politika için geçerlidir. Daha fazla sosyal heterojenlik, çalışma dünyasında sosyal olarak ifade edilen farklılıkların varlığı tarafından belirlenir. Bu nedenle, tipik haliyle emek, bir üretim faaliyeti olarak ve aynı zamanda nüfusun sağlıklı gruplarının yaşam koşullarında ve bireysel bir aile içinde, ayrıca emeğin üretiminde ve yeniden üretiminde sosyal bir faktör olarak düşünülebilir. Üç yönün birliğinde güç: Bir kişinin bu faaliyet sürecinde etkileşime girdiği insan, onun emek çabaları ve emek araçları.

Bu, sosyal psikolojiyle ilgili sorunların çözümünde ortaya çıkan sosyal sorunların en geniş boyutudur. Emek, emek ve iş faaliyeti, sosyal ve emek ile ilgili tüm kavram sistemini incelerken açıkça ortaya çıkıyorlar