Принцип Перемикання

Принцип Перемикання: Як умовні сигнали можуть швидко змінювати своє значення

Принцип Перемикання є одним із основних принципів умовно-рефлекторної діяльності, який був сформульований Е. А. Асратяном. Відповідно до цього принципу, значення умовних сигналів може швидко змінюватись в залежності від обстановки, в якій вони застосовуються.

Умовна рефлекторна діяльність – це здатність організму виробляти нові реакції з урахуванням досвіду. Цей процес ґрунтується на формуванні зв'язків між умовним (нейтральним) та безумовним (природним) стимулами. Коли нейтральний стимул зв'язується з природним, він починає викликати реакцію, подібну до реакції на природний стимул.

Однак, згідно з принципом Перемикання, значення умовного стимулу може швидко змінюватись залежно від обстановки. Наприклад, якщо умовний стимул (звук дзвону) був пов'язаний з безумовним стимулом (корм для собаки), то собака реагуватиме на звук дзвону як на наявність корму. Однак, якщо ситуація зміниться (наприклад, корми не буде), то значення умовного стимулу також зміниться, і собака перестане реагувати на звук дзвона.

Інший приклад принципу Перемикання – це поведінка людини у різних ситуаціях. Наприклад, якщо людина звикла до того, що дзвінок телефону означає прихід нового повідомлення, він реагуватиме на дзвінок відповідним чином. Проте, якщо дзвінок телефону почне означати щось інше (наприклад, прихід нової пошти), то значення умовного стимулу зміниться, і людина реагуватиме на дзвінок інакше.

Таким чином, принцип Перемикання демонструє, що значення умовних сигналів може швидко змінюватись в залежності від ситуації, в якій вони застосовуються. Цей принцип має важливе значення у розумінні умовно-рефлекторної діяльності та поведінки людини у різних ситуаціях.

Принцип перемикання - принцип умовно-рефлекторної діяльності, який полягає у швидкій зміні значення умовного сигналу, залежно від ситуації, в якій він застосовується. Він може використовуватися для швидкого та легкого перемикання між завданнями та отримання максимальної продуктивності у роботі.

Існують три основні частини цього принципу: готовність, стійкість, рух у необхідну ситуацію. Підготовка до перемикання відбувається свідомо, і контролює цей процес свідомість. Далі можливе перемикання на інший стан, але процес не припиняється до досягнення необхідної мети, що дозволяє зберігати стійкість. У результаті, готовність, стійкість, рух у потрібний бік - ті частини принципу, які гармонійно. Однак іноді ми можемо чути таке поняття як "перемикання". Для нас це може означати зміну діяльності прямо під час виконання поточної роботи.