Työkyvyttömyystodistus

Työkyvyttömyystodistus on asiakirja, joka vahvistaa työntekijän tilapäisen työkyvyttömyyden ja on perustana tilapäisen työkyvyttömyysetuuden kerryttämiselle.

Työkyvyttömyystodistuksen myöntää lääkäri tai ensihoitaja tutkittuaan potilaan ja vahvistanut hänen tilapäisen työkyvyttömyytensä määräajaksi. Asiakirja kertoo diagnoosin, tilapäisen vamman syyn ja hoidon keston.

Sairauslomatodistus on työntekijälle tärkeä asiakirja, sillä sen avulla hän voi saada tilapäisen työkyvyttömyysetuuden työstä poissaolon aikana. Edun suuruus riippuu työntekijän vakuutusturvasta ja viimeisen työvuoden aikana saamansa palkan määrästä.

Työnantajalle sairauslomalla on myös suuri merkitys, sillä sen avulla voit määrittää sairauslomalla olevien työntekijöiden lukumäärän ja arvioida sairaanhoidon tehokkuutta.

Työkyvyttömyystodistus ei kuitenkaan ole ainoa tilapäisen työkyvyttömyyden vahvistava asiakirja. Joissakin tapauksissa työntekijä voi toimittaa työnantajalle lääkärintodistuksen tai muun asiakirjan, joka vahvistaa hänen tilapäisen työkyvyttömyytensä.

Yleensä työkyvyttömyystodistus on tärkeä asiakirja, jonka avulla työntekijä voi saada tilapäisiä työkyvyttömyysetuuksia ja työnantaja arvioida sairaanhoidon tehokkuutta ja määrittää sairauslomalla olevien työntekijöiden lukumäärän.

Työkyvyttömyystodistus on asiakirja, joka myönnetään hoitolaitoksessa hoidettavalle potilaalle. Se on vahvistus siitä, että henkilö on sairauden tai muun syyn vuoksi työkyvytön tietyn ajan. Sairauslomaa voidaan myöntää useista syistä, mukaan lukien vammat, krooniset sairaudet, leikkaukset ja muut lääketieteelliset ongelmat.