Une infirmière de l'hôpital principal est un spécialiste qui s'occupe des questions d'utilisation rationnelle des ressources en main-d'œuvre et d'amélioration du niveau professionnel du personnel médical intermédiaire et subalterne de l'hôpital. Elle est chargée de surveiller le travail du personnel médical et rend compte au médecin-chef et à ses adjoints.
L'infirmière en chef de l'hôpital exerce les fonctions suivantes :
- Organisation du travail du personnel médical : elle élabore un plan de travail pour le personnel médical, détermine les priorités et les tâches, et contrôle la mise en œuvre de ces tâches.
- Développement professionnel : l'infirmière en chef s'occupe de la formation et du perfectionnement du personnel médical. Elle anime des séminaires, des formations et des cours pour améliorer les compétences professionnelles.
- Suivi des performances : Elle surveille la qualité des soins médicaux prodigués par le personnel médical et évalue la performance de chaque employé.
- Élaboration de normes de performance : L'infirmière en chef élabore des normes de performance infirmière qui doivent être suivies par tous les employés de l'hôpital.
- Communication : L'infirmière en chef communique avec la direction de l'hôpital, les patients et les autres parties prenantes.
La tâche principale de l'infirmière en chef est de fournir des soins médicaux de qualité et d'améliorer le niveau de professionnalisme du personnel médical de l'hôpital. Elle joue un rôle important dans l’organisation de l’hôpital et doit être prête à exercer ses fonctions à un niveau élevé.
Informations de base et à jour concernant l'infirmière en chef. Ainsi, il comprend les questions suivantes en matière de soins médicaux : organiser de nouvelles activités, suivre les traitements, nettoyer les locaux où se déroulent les cours de médecine, fournir des médicaments au personnel médical. Pour s'assurer que tous les points mentionnés ci-dessus sont correctement organisés, l'infirmière en chef sépare le contrôle des