Psicologia dell'ingegneria
La psicologia ingegneristica è una branca della psicologia del lavoro che studia l’attività umana nel sistema “uomo-macchina”. Sviluppa raccomandazioni pratiche sui metodi razionali di ricezione ed elaborazione delle informazioni, sulla progettazione dei luoghi di lavoro e degli interni del laboratorio.
La psicologia dell'ingegneria studia l'interazione tra uomo e tecnologia al fine di ottimizzare questa interazione. Studia le caratteristiche della percezione, dell'attenzione, della memoria e del pensiero di un operatore umano nel processo di lavoro con i sistemi tecnici.
Sulla base dei dati ottenuti, la psicologia ingegneristica sviluppa raccomandazioni per la progettazione del luogo di lavoro, delle interfacce uomo-macchina, delle modalità di lavoro e di riposo. Ciò consente di aumentare l’efficienza e la sicurezza della manodopera, ridurre l’affaticamento e gli errori dell’operatore.
Pertanto, la psicologia ingegneristica svolge un ruolo importante nell’ottimizzazione del sistema uomo-macchina, nel miglioramento delle condizioni di lavoro e nell’aumento della produttività. Le sue raccomandazioni vengono utilizzate nella progettazione di postazioni operatore, sistemi di visualizzazione delle informazioni e controlli per dispositivi tecnici.
Oggi esiste una vasta sezione all'interno della psicologia come "psicologia dell'ingegneria" (E(in)T) - questa è una scienza interdisciplinare sull'interazione del sistema "uomo-macchina". Il compito principale è creare tali rapporti tra uomo e tecnologia, quando una persona lavora in modo efficiente e la tecnologia funziona in modo affidabile.
P.T