Psicologia da engenharia
A psicologia da engenharia é um ramo da psicologia do trabalho que estuda a atividade humana no sistema “homem-máquina”. Ele desenvolve recomendações práticas sobre métodos racionais de recepção e processamento de informações, design de locais de trabalho e interior da sala de trabalho.
A psicologia da engenharia estuda a interação entre o homem e a tecnologia para otimizar essa interação. Estuda as características de percepção, atenção, memória e pensamento de um operador humano no processo de trabalho com sistemas técnicos.
Com base nos dados obtidos, a psicologia da engenharia desenvolve recomendações para projetar um local de trabalho, interfaces homem-máquina, modos de trabalho e descanso. Isso permite aumentar a eficiência e a segurança do trabalho, reduzir a fadiga e os erros do operador.
Assim, a psicologia da engenharia desempenha um papel importante na otimização do sistema homem-máquina, melhorando as condições de trabalho e aumentando a produtividade. Suas recomendações são utilizadas no projeto de estações de trabalho de operadores, sistemas de exibição de informações e controles para dispositivos técnicos.
Hoje, existe uma extensa seção dentro da psicologia como “psicologia da engenharia” (E(in)T) - esta é uma ciência interdisciplinar sobre a interação do sistema “homem-máquina”. A principal tarefa é criar tais relações entre o homem e a tecnologia, quando uma pessoa trabalha com eficiência e a tecnologia funciona de forma confiável.
P. T.