Konstytucja to dokument określający podstawowe zasady i zasady funkcjonowania państwa, a także prawa i obowiązki jego obywateli. W medycynie konstytucja jest jednym z głównych dokumentów określających prawa, obowiązki i odpowiedzialność pracowników medycznych.
Statut organizacji medycznej musi zawierać następujące sekcje:
- Przepisy ogólne określające cele i zadania organizacji, jej strukturę, kompetencje organów zarządzających i tryb ich współdziałania.
- Prawa i obowiązki pracowników medycznych, pacjentów i innych osób poszukujących opieki medycznej.
- Tryb organizacji opieki medycznej, w tym zasady udzielania opieki medycznej, organizacja pracy placówek medycznych itp.
- Odpowiedzialność pracowników medycznych za naruszenia przepisów z zakresu ochrony zdrowia i etyki lekarskiej.
- Tryb rozpatrywania skarg i odwołań obywateli.
- Procedura zmiany i uzupełnienia statutu organizacji medycznej.
Zatem statut organizacji medycznej jest ważnym dokumentem, który określa tryb działania organizacji medycznej i chroni prawa i interesy wszystkich jej uczestników.