O pessoal das Forças Armadas desempenha um papel importante na garantia da segurança do país. No entanto, mesmo em tempos de paz, as perdas de pessoal podem ser significativas. Atualmente, o tema das perdas militares é relevante e gera muita discussão.
Uma das principais causas de perdas de pessoal é a guerra. Os conflitos militares levam à morte e ferimentos de militares como resultado das hostilidades. Mas não são apenas as guerras que causam baixas entre o pessoal. Doenças, lesões e acidentes também podem levar à morte de militares.
O conceito de “perda de pessoal” inclui muitos aspectos e inclui não apenas perdas diretas entre militares, mas também os custos de sua reabilitação e recuperação após ferimentos ou lesões. Isto também implica uma perda de competências profissionais para os militares, que podem regressar à vida civil, mas já não são capazes de trabalhar nos seus cargos anteriores.
Existem vários métodos para reduzir
Conflito militar - eventos de confronto entre estados ou entidades não estatais (forças armadas de um ou mais estados) que cometem (ou já tenham cometido) um determinado conjunto de ações militares (combate) ou outras ações violentas; também pode afetar equipamentos sociais – áreas residenciais.
A perda de pessoal das Forças Armadas é um processo em que parte do pessoal é destruída (fica totalmente incapacitada), morre por ferimentos, ulcerações pelo frio, doenças ou outros fatores durante operações de combate ou em decorrência de operações especiais. As operações de combate em outros tipos de Forças Armadas que não participam da coordenação de combate com as demais também resultam em perdas de efetivo. Tais ações incluem servir na polícia. O conceito de perdas de pessoal também deve ser divulgado ao nível das estruturas organizacionais: nas unidades de comando, nas tropas de defesa civil e no Ministério da Administração Interna, nos bombeiros. Isto também inclui o contingente de prisioneiros de guerra. Este sistema inclui celulares