Silahlı Kuvvetler Personelinin Kayıpları

Silahlı Kuvvetler personeli ülke güvenliğinin sağlanmasında önemli bir rol oynamaktadır. Ancak barış zamanında bile personel kayıpları önemli olabilir. Şu anda askeri kayıplar konusu güncel ve çok fazla tartışmaya neden oluyor.

Personel kayıplarının ana nedenlerinden biri savaştır. Askeri çatışmalar, düşmanlıklar sonucunda askeri personelin ölümüne ve yaralanmasına yol açmaktadır. Ancak personel arasında kayıplara neden olan yalnızca savaşlar değildir. Hastalıklar, yaralanmalar ve kazalar da askeri personelde ölümlere yol açabilmektedir.

“Personel kaybı” kavramı pek çok hususu içermektedir ve yalnızca askeri personel arasındaki doğrudan kayıpları değil, aynı zamanda onların yaralanma veya yaralanma sonrası rehabilitasyon ve iyileşme maliyetlerini de içermektedir. Bu aynı zamanda sivil hayata dönebilecek ancak artık eski görevlerinde çalışamayacak durumda olan askeri personelin mesleki becerilerinin kaybı anlamına da geliyor.

Azaltmanın birkaç yöntemi var

Askeri çatışma - belirli bir dizi askeri (savaş) veya diğer şiddet eylemlerini gerçekleştiren (veya zaten gerçekleştirmiş olan) devletler veya devlet dışı kuruluşlar (bir veya daha fazla devletin silahlı kuvvetleri) arasındaki çatışma olayları; sosyal tesisleri – yerleşim alanlarını da etkileyebilir.

Silahlı Kuvvetlerin personel kaybı, muharebe operasyonları sırasında veya özel operasyonlar sonucunda personelin bir kısmının imha edildiği (tamamen iş göremez hale getirildiği), yaralanma, donma, hastalık veya diğer faktörlerden dolayı öldüğü bir süreçtir. Diğer Silahlı Kuvvet türleri ile muharebe koordinasyonuna katılmayan muharebe operasyonları da insan gücü kayıplarına neden olmaktadır. Bu tür eylemler arasında polislik hizmeti de yer alıyor. Personel kayıpları kavramı organizasyon yapıları düzeyinde de açıklanmalıdır: komutan birimlerinde, sivil savunma birliklerinde ve İçişleri Bakanlığı'nda, itfaiyelerde. Buna savaş esirleri de dahildir. Bu sistem cep telefonlarını da içeriyor