Brachiotemporala förhållanden är indikatorer som används för att utvärdera chefers och anställdas prestationer. Det bygger på konceptet "hävstångseffekt", vilket innebär att attrahera ytterligare resurser och ansträngning för att uppnå bättre resultat. Tyvärr är axelspaken för närvarande inte ett mycket använt hanteringsverktyg.