Οι βραχιοχρονικοί λόγοι είναι δείκτες που χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση της απόδοσης των διευθυντών και των εργαζομένων. Βασίζεται στην έννοια της «μόχλευσης», που σημαίνει προσέλκυση πρόσθετων πόρων και προσπάθειας για την επίτευξη μεγαλύτερων αποτελεσμάτων. Δυστυχώς, επί του παρόντος, ο μοχλός ώμου δεν είναι ένα ευρέως χρησιμοποιούμενο εργαλείο διαχείρισης.