Brachiotemporaler Koeffizient

Brachiotemporale Verhältnisse sind Indikatoren, mit denen die Leistung von Führungskräften und Mitarbeitern bewertet wird. Es basiert auf dem Konzept der „Leverage“, was bedeutet, zusätzliche Ressourcen und Anstrengungen anzuziehen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Leider ist der Schulterhebel derzeit kein weit verbreitetes Managementinstrument.