Zweck in der Physiologie

Ein Ziel in der Physiologie ist ein nicht realisierter Teil eines funktionellen Systemprogramms, nach dem der Körper eine Reihe von Reaktionen mobilisiert, um ein nützliches Ergebnis zu erzielen. Dieses Konzept wurde vom berühmten russischen Physiologen A.A. Ukhtomsky vorgeschlagen und von seinem Schüler P.K. Anokhin entwickelt.

Ziele in der Physiologie spielen eine wichtige Rolle bei der Regulierung des Verhaltens und der Funktion des Körpers. Es ist die Grundlage für die Bildung von Motivationsprozessen und bestimmt die Richtung der Körperaktivität. Ein Ziel in der Physiologie kann entweder positiv oder negativ sein. Beispielsweise kann eine Person danach streben, Erfolg zu haben, ihren Status zu verbessern oder gerne Sport zu treiben.

Ein unerreichtes Ziel in der Physiologie ist ein Reiz für den Körper, der seine Ressourcen mobilisiert, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Wird das Ziel jedoch nicht erreicht, kann dies zu Frustration und verminderter Motivation führen. In diesem Fall ist es notwendig, das funktionale Systemprogramm zu überprüfen und neue Ziele zu definieren, die realistischer und erreichbarer sind.

Im Allgemeinen ist das Ziel in der Physiologie wichtig für das Verständnis der Mechanismen, die Verhalten und Körperfunktionen regulieren. Es spielt eine Rolle bei der Gestaltung der Motivation, der Bestimmung der Aktivitätsrichtung und der Verhaltensregulierung.

Zweck in der Physiologie

Ein Ziel ist in der Physiologie ein nicht realisierter Teil eines Programms funktioneller Systeme, beispielsweise das Vorhandensein einer Motivation, nach der der Körper den gesamten Reaktionskomplex mobilisiert und auf die Erreichung eines nützlichen Ziels abzielt. Die Hauptrolle bei der Entwicklung dieses Ziels spielen die Prozesse der Erregung und Hemmung des Zentralnervensystems, da ihr Zusammenwirken unter den Bedingungen einer bekannten äußeren Situation eine adäquate Reaktion sowie deren semantischen Inhalt und Richtung vorgibt. Gleichzeitig erfolgt die Vorbereitung der Teilnehmer auf diesen Prozess organisiert und methodisch, seine Ziele und Zielsetzungen sind klar festgelegt und seine Planung erfolgt harmonisch. Alle diese Faktoren können zu bestimmten Abweichungen vom Ziel führen oder zur Erreichung eines bestimmten Ziels beitragen – sie werden als dessen Verletzung bezeichnet.