Doel in de fysiologie

Een doel in de fysiologie is een niet-gerealiseerd onderdeel van een functioneel systeemprogramma, volgens hetwelk het lichaam een ​​reeks reacties mobiliseert om een ​​nuttig resultaat te bereiken. Dit concept werd voorgesteld door de beroemde Russische fysioloog A.A. Ukhtomsky en ontwikkeld door zijn leerling P.K. Anokhin.

Doel speelt in de fysiologie een belangrijke rol bij het reguleren van gedrag en functioneren van het lichaam. Het is de basis voor de vorming van motivatieprocessen en bepaalt de richting van de lichaamsactiviteit. Een doel in de fysiologie kan zowel positief als negatief zijn. Iemand kan er bijvoorbeeld naar streven succes te behalen, zijn status te verbeteren of van sporten te genieten.

Een niet gerealiseerd doel in de fysiologie is een stimulans voor het lichaam, dat zijn middelen mobiliseert om het gewenste resultaat te bereiken. Als het doel echter niet wordt bereikt, kan dit leiden tot frustratie en verminderde motivatie. In dit geval is het noodzakelijk om het functionele systeemprogramma te herzien en nieuwe doelen te definiëren die realistischer en haalbaarder zullen zijn.

Over het algemeen is het doel in de fysiologie belangrijk voor het begrijpen van de mechanismen die gedrag en lichaamsfuncties reguleren. Het speelt een rol bij het vormgeven van motivatie, het bepalen van de richting van activiteit en het reguleren van gedrag.



Doel in de fysiologie

Een doel in de fysiologie is een niet-gerealiseerd onderdeel van een programma van functionele systemen, bijvoorbeeld de aanwezigheid van motivatie, volgens welke het lichaam het hele complex van reacties mobiliseert en gericht is op het bereiken van een nuttig doel. De hoofdrol bij het ontwikkelen van dit doel wordt gespeeld door de processen van excitatie en remming van het centrale zenuwstelsel, omdat hun interactie onder de omstandigheden van een bekende externe situatie vooraf een adequate reactie en de semantische inhoud en richting ervan bepaalt. Tegelijkertijd wordt de voorbereiding van deelnemers aan dit proces op een georganiseerde en methodische manier uitgevoerd, zijn de doelen en doelstellingen duidelijk vastgelegd en wordt de planning harmonieus uitgevoerd. Al deze factoren kunnen bepaalde afwijkingen van het doel veroorzaken of bijdragen aan het bereiken van een bepaald doel - ze worden de overtreding ervan genoemd.