Licencia de maternidad

La baja por maternidad es una garantía legal. La legislación de la Federación de Rusia exige que a la mujer embarazada se le conceda un permiso para prepararse para el parto, de modo que pueda someterse a los exámenes y procedimientos necesarios sin comprometer su trabajo. Esta garantía gratuita y garantizada no sólo beneficia al propio individuo, sino también a su empleador. Según la legislación laboral, las mujeres embarazadas tienen derecho al descanso durante el embarazo y el parto. Desde el momento en que reciben notificación de ello, deben recibir del empleador un período de descanso en relación con el estado del embarazo, a fin de que puedan prepararse plenamente para el parto y el tiempo posterior.

Según la legislación rusa, las mujeres embarazadas tienen un permiso de maternidad de 20 semanas hasta un máximo de 40 semanas.