Zwangerschapsverlof

Moederschapsverlof is een wettelijke garantie. De wetgeving van de Russische Federatie vereist dat een zwangere vrouw verlof krijgt om zich voor te bereiden op de bevalling, zodat zij de noodzakelijke onderzoeken en procedures kan ondergaan zonder haar werk in gevaar te brengen. Deze gratis en gegarandeerde garantie komt niet alleen het individu zelf ten goede, maar ook zijn werkgever. Volgens de arbeidswetgeving hebben zwangere vrouwen recht op rust in verband met zwangerschap en bevalling. Vanaf het moment dat zij hiervan bericht krijgen, moeten zij van de werkgever een rustperiode krijgen in verband met de toestand van de zwangerschap, zodat zij zich volledig kunnen voorbereiden op de bevalling en de tijd daarna.

Volgens de Russische wet krijgen zwangere vrouwen een zwangerschapsverlof van 20 weken tot maximaal 40 weken.