Urlop macierzyński

Urlop macierzyński jest gwarancją prawną. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej wymaga, aby kobieta w ciąży miała zapewniony urlop na przygotowanie się do porodu, aby mogła przejść niezbędne badania i zabiegi bez zakłócania swojej pracy. Ta bezpłatna i gwarantowana gwarancja przynosi korzyści nie tylko samej osobie, ale także jej pracodawcy. Zgodnie z przepisami prawa pracy kobieta w ciąży ma prawo do odpoczynku w związku z ciążą i porodem. Od chwili powiadomienia o tym muszą otrzymać od pracodawcy okres odpoczynku związany ze stanem ciąży, aby mogła w pełni przygotować się do porodu i czasu po nim.

Zgodnie z rosyjskim prawem kobietom w ciąży przysługuje urlop macierzyński trwający od 20 do maksymalnie 40 tygodni.