Mammaledighet är en juridisk garanti. Den ryska federationens lagstiftning kräver att en gravid kvinna ges ledighet för att förbereda sig för förlossningen så att hon kan genomgå nödvändiga undersökningar och procedurer utan att kompromissa med sitt arbete. Denna kostnadsfria och garanterade garanti gynnar inte bara individen själv, utan även hans arbetsgivare. Enligt arbetslagstiftningen har gravida kvinnor rätt till vila i samband med graviditet och förlossning. Från det att de får besked om detta ska de få en viloperiod av arbetsgivaren i samband med graviditetens tillstånd, så att de fullt ut kan förbereda sig för förlossningen och tiden därefter.
Enligt rysk lag får gravida kvinnor mammaledighet på 20 veckor upp till högst 40 veckor.