Perlindungan tenaga kerja adalah suatu sistem tindakan legislatif dan tindakan sosial-ekonomi, teknis, higienis, dan organisasi terkait yang bertujuan untuk memastikan keselamatan, menjaga kesehatan manusia, dan kinerja selama proses kerja. Sistem ini adalah salah satu komponen terpenting dari sistem kesehatan masyarakat secara keseluruhan.
Keselamatan kerja ditujukan untuk mencegah kemungkinan terjadinya akibat yang merugikan terhadap manusia selama proses kerja. Dampak berbahaya tersebut dapat disebabkan oleh berbagai faktor seperti kebisingan, getaran, debu, bahan kimia, radiasi, aktivitas fisik, dll. Hal tersebut dapat menyebabkan berbagai penyakit, kerusakan organ dan sistem tubuh, serta penurunan kinerja dan kualitas hidup manusia.
Sistem perlindungan tenaga kerja mencakup beberapa bidang utama. Pertama-tama, peraturan perundang-undangan yang mendefinisikan hak dan kewajiban pengusaha dan pekerja di bidang perlindungan tenaga kerja. Undang-undang menetapkan persyaratan untuk kondisi kerja, tindakan untuk mencegah dampak berbahaya terhadap kesehatan, prosedur untuk melakukan pemeriksaan kesehatan, dll.
Langkah-langkah organisasi ditujukan untuk menjamin keselamatan dan kesehatan pekerja di tempat kerja. Pengusaha harus menciptakan kondisi untuk pekerjaan yang aman dan sehat, menyediakan peralatan perlindungan individu dan kolektif, dan memberikan instruksi dan pelatihan kepada pekerja mengenai peraturan keselamatan kerja.
Kegiatan teknis mencakup pengembangan dan penerapan teknologi, peralatan dan bahan yang memenuhi persyaratan perlindungan tenaga kerja. Ini bisa berupa berbagai layar pelindung, sistem ventilasi dan pendingin udara, sarana perlindungan terhadap arus listrik, dll.
Tindakan higienis ditujukan untuk menilai dan memantau kondisi kerja, termasuk mengukur tingkat kebisingan, getaran, radiasi, suhu dan kelembaban udara, konsentrasi zat berbahaya, dll. Langkah-langkah ini memungkinkan untuk menentukan tingkat dampak terhadap kesehatan dan mengambil tindakan yang tepat. tindakan untuk menghilangkan kemungkinan bahaya.
Keselamatan kerja penting bagi masyarakat secara keseluruhan. Ini membantu meningkatkan kualitas hidup pekerja, meningkatkan efisiensi produksi dan mengurangi angka kesakitan di kalangan penduduk. Oleh karena itu, perlindungan tenaga kerja harus diterapkan di semua bidang kegiatan di mana terdapat kondisi kerja yang berbahaya.