Arbeidsvern er et system av lovverk og tilsvarende sosioøkonomiske, tekniske, hygieniske og organisatoriske tiltak rettet mot å ivareta sikkerhet, opprettholde menneskers helse og ytelse under arbeidsprosessen. Dette systemet er en av de viktigste komponentene i det samlede offentlige helsesystemet.
Arbeidssikkerhet er rettet mot å forhindre mulige skadevirkninger på mennesker under arbeidsprosessen. Disse skadelige effektene kan være forårsaket av ulike faktorer som støy, vibrasjoner, støv, kjemikalier, stråling, fysisk aktivitet, etc. De kan føre til ulike sykdommer, skade på organer og kroppssystemer, samt en reduksjon i menneskelig ytelse og livskvalitet.
Arbeidsvernsystemet omfatter flere hovedområder. For det første er dette lovverk som definerer rettighetene og pliktene til arbeidsgivere og arbeidstakere innen arbeidsvern. Lovverk fastsetter krav til arbeidsforhold, tiltak for å hindre helseskade, prosedyrer for gjennomføring av medisinske undersøkelser mv.
Organisatoriske tiltak er rettet mot å sikre sikkerhet og helse for arbeidstakere på arbeidsplassen. Arbeidsgivere må legge forholdene til rette for trygt og sunt arbeid, sørge for individuelt og kollektivt verneutstyr og gi instruksjoner og opplæring til arbeidstakere om arbeidssikkerhetsregler.
Tekniske aktiviteter inkluderer utvikling og anvendelse av teknologier, utstyr og materialer som oppfyller kravene til arbeidsbeskyttelse. Dette kan være ulike beskyttelsesskjermer, ventilasjons- og klimaanlegg, midler for beskyttelse mot elektrisk strøm m.m.
Hygieniske tiltak tar sikte på å vurdere og overvåke arbeidsforhold, herunder å måle nivået av støy, vibrasjoner, stråling, lufttemperatur og fuktighet, konsentrasjon av skadelige stoffer osv. Disse tiltakene gjør det mulig å bestemme graden av helsepåvirkning og iverksette hensiktsmessige tiltak. tiltak for å eliminere mulige farer.
Arbeidssikkerhet er viktig for samfunnet som helhet. Det bidrar til å forbedre livskvaliteten til arbeidere, øke produksjonseffektiviteten og redusere sykelighet blant befolkningen. Arbeidsvern må derfor innføres i alle virksomhetsområder der det er farlige arbeidsforhold.